LOS VIGILADORES ESPERAN LA HOMOLOGACIÓN DEL NUEVO ACUERDO SALARIAL

Desde el pasado 24 de junio, los trabajadores de seguridad privada aguardan la homologación del nuevo acuerdo paritario que establece aumentos salariales para los meses de julio, agosto y septiembre. La presentación del acta ya fue realizada, y se espera que en los próximos días sea aprobada sin inconvenientes por la Secretaría de Trabajo de la Nación.

Desde el pasado 24 de junio, los trabajadores de seguridad privada aguardan la homologación del nuevo acuerdo paritario que establece aumentos salariales para los meses de julio, agosto y septiembre. La presentación del acta ya fue realizada, y se espera que en los próximos días sea aprobada sin inconvenientes por la Secretaría de Trabajo de la Nación.

El motivo de la expectativa se basa en que los incrementos acordados respetan el tope salarial del 1% que impone el Gobierno nacional, por lo que no habría objeciones para su validación formal. Una vez homologado, el primer tramo correspondiente al mes de julio se aplicaría de inmediato, permitiendo que los trabajadores lo perciban en los primeros días de agosto.

En el caso de la categoría de vigilador general, el nuevo esquema salarial quedaría conformado de la siguiente manera:

  • Sueldo básico: $784.660
  • Adicional por presentismo: $153.600
  • Viático no remunerativo: $435.580
  • Suma no remunerativa: $25.000
    Total bruto estimado: $1.359.210

EL ABOGADO DE LOS VIGILADORES "LEANDRO MARTÍNEZ CANTER"

14 comentarios

  1. Regalo la miseria de aumento!! A los sindicatos, al pobre abogado que cree estar a favor de los vigiladores y al pelotudo al que vote cómo presidente.

    • Quién sos? Dueño de alguna empresa de seguridad supongo para hablar así. O sea, no existe vigilador tan termo como para escribir lo que escribiste. Tranquilo, el tango te espera

  2. NO SEAN ASI CULIAO, ME ADMIRO Y ME READMIRO DEL PIBE POXIRRAM QUE RARO NO SALIO A REALIZAR UN VÍDEO DICIENDO QUE EL TENÍA PELOTAS Y NO VIAJABA A BUENOS AIRES NADA MÁS QUE A VACACIONAR Y QUE NO FIRMARIA MENOS DEL 12% , QUE TIEMPOS ESOS DONDE EL OMPA LOMPA CORDOBES LA ROMPIS EN REDES HACIENDOSE EL PONY CORDOBÉS Y AHORA NI LA VEZ , RESULTA QUE ESTA PÁGINA CHUPA UPITE DE SUVICO NO LE PEGA A NADIE Y DEL GUASO NI SE HABLA , RESULTA QUE ESTA PÁGINA NO DICE NADA CUANDO LOS GREMIOS COMO FATRASEP Y SUVICO SE BAJAN LOS PANTALONES Y ARREGLAN MIGAJAS , SI LO HOMOLOGAN O NO ES LO MISMO PORQUE NO SIRVE ES MÁS OJALA NO LO HOMOLOGUEN MENOS DESCUENTOS EN EL RECIBO DE SUELDO.

  3. Me acuerdo que antes se hacían los che Guevara los sindicatos y ahora tienen el culo roto llorando de si no aceptabamos eso no nos daban nada arreglan la suya y que el resto se cagué y está página ya no tiene más contenido ya que lo único que publican son pelotudeces que no suman

  4. Si bien el gremio no nos representa demasiado, el principal inconveniente (y que parece nadie se da cuenta) es el gobierno actual, a través del ministerio de trabajo que dijeron que no iban a homologar paritarias por encima del 1% de aumento. El ministerio de trabajo nos quiere pobres

  5. Consulta, en caso de tener una ausencia justificada en el mes, es legal que al finalizar dicho mes se pague un proporcional de la suma no remunerativa?

Dejar una contestacion

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.


*