La Unión del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) declaró el estado de alerta y movilización contra la empresa Hunter, a raíz de una serie de conflictos laborales denunciados en la provincia de Mendoza. Desde el gremio señalaron que la situación podría extenderse al resto de la región de Cuyo, con jornadas de protesta y movilización previstas en San Juan y San Luis.
El conflicto se originó a partir de denuncias por presuntos despidos arbitrarios, persecución laboral y amenazas contra trabajadores de la empresa de seguridad privada. Frente a esta situación, el delegado regional de UPSRA, Isaías Miranda, estableció un plan de lucha destinado a reclamar el cese de las medidas que, según el sindicato, afectan a los trabajadores y a sus derechos laborales.
Las primeras acciones se desarrollaron en la provincia de Mendoza, donde trabajadores y representantes gremiales llevaron adelante protestas y bloquearon los accesos a establecimientos de algunos de los principales clientes de Hunter. Desde la organización sindical advirtieron que estas medidas constituyen el comienzo de un plan de lucha que podría extenderse a las distintas provincias que integran la región de Cuyo.
«El conflicto recién comienza y lo vamos a hacer extensivo a todas las provincias que componen la región de Cuyo. No vamos a permitir el abuso ni la persecución, ni las amenazas de despido contra nuestros compañeros trabajadores. Vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para garantizar la defensa legítima de los trabajadores de la seguridad privada en nuestra regional», afirmó Miranda durante una ronda de prensa con medios locales, en el marco de la primera jornada de protesta.
A LA FECHA UPSRA NO SACO UN COMUNICADO INTIMANDO A LAS EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA A PAGAR EL VIATICO COMPLETO A AQUELLOS VIGILADORES EN CUYO RECIBO DE SUELDO FIGURAN 200 HS NORMALES TRABAJADAS LAS CUALES EQUIVALEN A 25 DIAS DE 8 HS DIARIAS , DEJANDO A LOS VIGILADORES A MERCED DE LAS INESCRUPULOSAS EMPRESAS QUE APESAR DE HACER FIGURAR 200 HS NORMALES EN EL RECIBO DECIDEN PAGARLO POR DIA EFECTIVAMENTE TRABAJADO LO QUE LLEVO A PERDIDAS DE MAS DE 150.000$ POR VIGILADOR , UPSRA, SUVICO FATRASEP ETC SON COMPLICES DE LAS EMPRESAS INESCRUPULOSAS QUE SE QUEDAN CON EL VIATICO DE LOS TRABAJADORES DE SEGURIDAD PRIVADA Y EL TIBURÓN MARTINES CANTER SOBRE ESTO NO SALIO A DEFENDER A LOS VIGILADORES SI EN TU RECIBO DE SUELDO FIGURA SUELDO BÁSICO 200 HS TE CORRESPONDE VIATICO COMPLETO PORQUE 200HS EQUIVALEN A 25 DIAS DE 8 HS TRABAJADOS , MANGAS DE CULIAOS HAGAN VALER SUS DERECHOS.
Ninguna empresa pone en el recibo cuantas horas hacen don tira goma
Vigilante atr el solo hecho que en el ítem de sueldo básico te figure el sueldo básico completo hace a igual situación si tu empresa te pone sueldo completo en el ítem sueldo básico equivale a 25 dias trabajados de 8 hs por ende equivale a viático completo , para que se entienda el sueldo se liquida por dia y se paga mensualmente no se puede decir en el recibo de sueldo que una persona trabajo 20 dias e hizo 200 hs normales porque genera inconsistencia de datos ya que la ley solo habilita 8 hs normales por día , si trabajo 20 dias en el ítem sueldo básico debe figurar 160 hs o su equivalente en pesos y el resto de horas debe considerarse extras, para finalizar es inadmisible decir que un Vigilador trabajo 20 dias para liquidar menos viaticos y al mismo tiempo decir que realizo 200 hs normales en el mes de ahi la obligación de pagar el viatico completo .
hagan valer su derechos no se dejen llevar por lo que dija cualquier tiburón comprado por los sindicatos
Hace 5 años que trabajo en una de tantas empresas de seguridad que hay,esta es mediocre y tambien estafa a sus empleados.Cobramos las horas extras en negro a 1.644 pesos.No cobramos sabados al 50% y domingos al 100%.Nos pagan en 3 o 4 veces en el mes.Nos cortan algun que otro franco.Y la nueva modalidad:no nos aplican los aumentos del segundo semestre.Tengo 60 años y lastimosamente necesito el laburo.Con 20 o 25 años menos los mandaria a la mierda por estafadores y esclavistas.