UPSRA ANUNCIA AUMENTO SALARIAL PARA VIGILADORES EN MARZO, ABRIL Y MAYO

aumento 2024 para los vigiladores

El Sindicato de Vigiladores UPSRA, liderado por Ángel Alberto García, ha revelado el acuerdo alcanzado para el aumento salarial de los Vigiladores durante los meses de marzo, abril y mayo de 2024. Tras un período de hermetismo, el sindicato finalmente hizo público el acuerdo, el cual refleja el mismo aumento obtenido por otros gremios del sector.

El salario para un Vigilador general a partir de marzo será el siguiente:

  • Sueldo Básico: $307.000,00
  • Presentimos: $93.000,00
  • Viático: $118.000,00
  • Suma remunerativa adicional $17.000,00
  • Suma No Remunerativa: $100.000,00
  • Total en Bruto: $635.000,00

Además, se acordó el pago de un «Adicional Remunerativo» a abonarse en los meses de marzo, abril y mayo de 2024, cuyo valor para cada categoría se detalla en el Anexo adjunto. Este adicional tendrá carácter remunerativo a todos sus efectos, en los mismos términos que el salario básico y presentismo, y se computará para el cálculo del sueldo anual complementario, vacaciones, valor hora extraordinaria y valor «adicional especial por nocturnidad». Para trabajadores que laboren en tareas discontinuas o a tiempo parcial, el monto será aplicado proporcionalmente a la jornada laboral cumplida. Esta suma se incorporará al sueldo básico en el mes de julio de 2024.

EL ABOGADO DE LOS VIGILADORES "LEANDRO MARTÍNEZ CANTER"

60 comentarios

  1. Buenos sres la UPSRA hizo oficial en su página el incremento salarial para marzo abril y mayo de un 73% , lo destacado es que en la cláusula quinta establece que el adicional remunerativo ( osea lleva descuento) es computable para el cálculo de los siguientes ítems horas extras , nocturnidad , antigüedad , aguinaldo por lo que se entiende que para calcular el valor hora extra se deberá sumar sueldo básico+ presentismo+ adicional remunerativo, para la nocturnidad se deberá sumar sueldo básico+ antigüedad + adicional remunerativo, hay que recordar que para el cálculo del aguinaldo se suman todos los ítems que sean remunerativo osea sueldo básico + antigüedad + presentismo + horas extras + nocturnidad + adicional remunerativo queda excluida la suma no remunerativa y el viatico , teniendo en cuenta que el adicional remunerativo forma parte de los cálculos mencionados no se puede decir no sea una buena negociación salarial más allá que para nuestras necesidades sea insuficiente .

    • Vergüenza que sigamos cobrando en negro semejante cantidad. El aumento se disuelve en las manos de la gente. El aguinaldo va a ser una vergüenza, que clase de vende gente son dios. Hasta cuando hay que aguantar estos corruptos nos vendan como esclavos modernos

      • Cuánta razón tenés Guille. Yo hace 14 años trabajo en este rubro. No tienen vergüenza. Muchas horas fuera de casa entre las 12hs de servicio más 4 o 5 hrs de viaje ida y vuelta. Mínimo tendríamos que cobrar EN MANO $850.000 o $900.000 aunque suene exagerado… Es lo que yo siento. Y la o las personas que dicen que «nuestro trabajo es de vagos» no saben nada de lo que es estar tantas hs fuera y a veces hasta trabajando las 2 fiestas sea de día o de noche. GARCÍA ANDATE A LA C… DE TU MADRE. RENUNCIÁ YAAAAAAAA.

    • No me parece malo, si la inflación tira a la baja, lo q vi tambien es q en junio van a aplicar en aumento, el ipc de marzo.(Osea la inflación de marzo sera el aumento de junio, a cobrar el julio). Bastante bien!!

  2. Jajaja…deja de hablar giladas, ahora pretendes alcanzar la canasta básica a fuerza de más horas extras que las pagan a precio hora normal…Nadie paga la hora extra como corresponde,vas a pasar la vida trabajando, tu tiempo no vale pero para el empresario tu tiempo es oro..tiempo… Tiempo y plata son 2 cosas que tiene el empresario y vos nunca vas tener.

  3. Q gracia cobre el sueldo q cobramos nosotros aver q hace si llega a fin de mes…lo q tenemos q hacer es desafiliarnos todos y asta q no renuncie Garcia no los volvamos afiliar…así van a cambiar nuestras paritarias…garcia toda la vida tiro para las empresa xq algo debe rasguñar…el tiene un sueldazo gracias a todos nosotros…hagamos una desafiliacion en cadena van a ver q va a pedir un aumento como los otros gremios q piensan en los Vigiladores

    • Totalmente de acuerdo compañero. Yo me voy a desafiliar este mes. Prefiero comprarle un pantalón a mi hijo antes q darle el 2% a estos sindicalistas entregadores

  4. CHE PORTEÑOS CULIA AVISENLE A SU SINDICATO QUE A LA GRILLA SALARIAL LE FALTA EL ITEM VIATICOS NO VALLA A SER COSA DESPUÉS NO SE LO PAGUEN O NO SE LA PUSIERON A PROPÓSITO PARA QUE TENGA OBSERVACIÓN POR PARTE DE LA SECRETARIA DE TRABAJO Y RECHAZE LA HOMOLOGACIÓN , LA VOZ DEL VIGILADOR ACTUALICEN EL ACUERDO NO VALLA A SER COSA DESPUÉS LOS CULIAOS QUE MIRAN ESTA PÁGINA NO COBREN VIATICOS PORQUE LO QUE VALE ES LA GRILLA QUE FIGURA EN EL ACUERDO NO OTRA CORREGIDA DESPUÉS SIN LA FIRMA DE TODOS .

  5. El vigilador nocturno tiene que cobrar mucho más es muy poco a pesar de las 12hs diarias más en estos días de lluvia viento y dengue por los lugares precarios que algunos casos pasan por alto, un básico de 305 es una miseria me gustaría ver el básicos de estos hdp, impotencia compañeros/así soy de zona norte mí nombre es gastón estoy dispuesto a juntar firmar, que ya está en camino por suerte y gracias a Dios, y obtener un nuevo sindicato voy asesorarme y poder llegar a ser la verdadera vos del vigilador a quien guste acompañarme será bienvenido sino hacemos algo, ellos siguen como si nada he visto muchos casos de injusticia en el cual fui afectado muchas veces, basta compañeros/as ojalá podamos ser la voz del vigilador todos nosotros y no ellos.

  6. fijate bien en otra esta siempre lo que diga upsra cordoba se baja los pantalones no era que peliarian no por menos de la canasta ese pedrocca no existe greco ya anres que todos hace un mes sabia que cobrariamos y estos recien ahora lo publican son vende humo

  7. De que sirve las paritarias si después las empresas te pagan lo que quieren. A mi me pagan 390 mil por mes 12 hs nocturnas 5×2 y quién regula a la empresa para que me pague como corresponde?

  8. Para los vigiladores estafados las 2 soluciones son buscar otro empleo y llevar a juicio a la empresa,en cuanto a los aumentos salariales,se quedan cortos,pero…¿cuándo los vigiladores hemos cobrado como corresponde?tenemos que aceptar o salir de donde nunca nos pagarán lo que merecemos.

  9. Mañana viene un presidente que necesita que los trabajadores tengan un palo en el ogt y estos cerdos nos meten un palo en el ogt y quieren que los aplaudamos. No olvidemos. No olvidemos nunca a estos hijos de p que se dicen sindicalistas y son casi tan mugres como los gastronómicos

  10. ATENCIÓN SEGUN LA CLÁUSULA QUINTA DEL ÚLTIMO ACUERDO Y LA FORMA DE CALCULO ACTUALES PARA LOS DIFERENTES ITEM ESTOS SERÍAN LOS VALORES VIGENTES :

    MARZO SE COBRA EN ABRIL
    SUELDO BÁSICO 307.000 $
    PRESENTISMO 93.000 $
    ADIC REMUNERATIVO 17.000 $
    VIÁTICOS 118.000 $
    SUMA NO REMUNERATIVA 100.000 $
    VALOR HORA NORMAL 1.535 $
    HORA EXTRA 50% 3.127,50 $
    HORA EXTRA 100% 4.170,00 $
    ANTIGÜEDAD POR AÑO 3.070,00 $
    VALOR HORA NOCT S/ ANTIGÜEDAD 324,00 $

    ABRIL SE COBRA EN MAYO
    SUELDO BÁSICO 337.000 $
    PRESENTISMO 93.000 $
    ADIC REMUNERATIVO 123.000 $
    VIÁTICOS 174.000 $
    SUMA NO REMUNERATIVA 15.000 $
    VALOR HORA NORMAL 1.685 $
    HORA EXTRA 50% 4.147,50 $
    HORA EXTRA 100% 5.530,00 $
    ANTIGÜEDAD POR AÑO 3.370,00 $
    VALOR HORA NOCT S/ ANTIGÜEDAD 460,00 $

    MAYO SE COBRA EN JUNIO
    SUELDO BÁSICO 356.000 $
    PRESENTISMO 112.000 $
    ADIC REMUNERATIVO 123.000 $
    VIÁTICOS 219.000 $
    SUMA NO REMUNERATIVA 30.000 $
    VALOR HORA NORMAL 1.780 $
    HORA EXTRA 50% 4.432,50 $
    HORA EXTRA 100% 5.910,00 $
    ANTIGÜEDAD POR AÑO 3.560,00 $
    VALOR HORA NOCT S/ ANTIGÜEDAD 479,00 $

    1) PARA SACAR VALOR HORA NORMAL SE DIVIDE EL SUELDO BÁSICO POR 200 HS

    2) PARA SACAR EL VALOR HORAS EXTRAS SE SUMA SUELDO BÁSICO + PRESENTISMO +ADICIONAL REMUNERATIVO ( luego el resultado se lo divide por 200 y a ese resultado se lo multiplica por 1,5 para la hora al 50% y por 2 para la hora al 100% ).

    3) PARA SACAR EL VALOR HORA NOCTURNA SE SUMA SUELDO BÁSICO + ANTIGÜEDAD + ADICIONAL REMUNERATIVO LUEGO AL RESULTADO SE LO MULTIPLICA POR 0,10%

  11. Y…se supone que nos van a pagar este aumento a primeros días de abril? Porque la última vez el aumento de enero lo cobramos en marzo (como retroactivo). Para los días que tardó en salir esto, calculo que vamos a estar cobrando en mayo recién el aumento, ¿Alguien sabe cómo va a ser?

  12. Este rubro no es fácil como piensan algunos si fuera así mucha gente tendría trabajo en blanco , ahora que aumento que en mano de queda 550mil casi nada con los descuentos 🤦

  13. Jaja tenes razón trabaje 3 años de noche en edificio y llevo 5 de día en barrios privados y complejos y trabajas todo el día tenes tus tiempos tranquilo .trabajo 12 horas y la empresa Stars glock no paga lo que corresponde zona norte

  14. Podría informar alguien cuánto nos queda en mano 🫱 en los aumentos de los 3 meses?. Cuánto queda con el descuento del 17% de Carga Social de Obra Social y Jubilación y cuánto te queda en los 3 aumentos si le descontado el 20% de Carga Social más el descuento del Sindicato?. Por favor para que todos los que leemos acá lo sepamos. Gracias y buen día a todos.

  15. Que evaluación hacen para poner a dedo nuestro sueldo ? Si la comida que venden los supermercados están más cara que en Europa y eeuu, sería razonable que nuestro sueldo sea mejor que el de esos países por hacer el mismo trabajo, básico de 1800 dólares

  16. Para eso estuvieron tanto tiempo q si que no?? Daleeee una vergüenza tu aumento. Seguimos por debajo de la canasta básica. Seguimos siendo trabajadores pobres. Que pasamos más tiempo en el trabajo que con la familia por esa miseria

  17. Los mas perjudicados son los VIGILADORES con antigüedad que solo cobrar el 1% del sueldo básico, es decir que todo lo que se cobra como no remunerativo no ayuda a un vigilador con antigüedad!!! Hay vigiladores con 10, 20 y mas años que cobran lo mismo que un vigilador nuevo. Una vergüenza que el sindicato humille así a los vigilares que mas aportes le han dado al sindicato. UN RECONOCIMIENTO A LA ANTIGUEDAD ES NECESARIO muchachos!!!

  18. buen dia asta cuando las empresas nos van a seguir cagando y otra por que el viatico es no remunerativo y en sima nos estan descontando 2/3 porciento mas de obra social y en sima tambien me descuentan de la suma fija no remunerativa osea U.E.SEVI se esta llevando entre el 5/6 % de mi sueldo algo asi como 12 mil pesos y lo peor que yo nunca me afillie al sindicato y llevo 22 años trabajando en vigilancia arreglen eso que nos rovan

  19. Para todos los q se quejan es fácil. Hay que darle de baja del sindicato masivamente y cuando afecte su bolsillo van a hacer bien los acuerdos paritarios

  20. El 25 de cada mes me depositan un adelanto de $5.000 los sinvergüenzas que ni siquiera alcanza para cargar la sube. ¿Alguno se cree que las empresas de seguridad le importa sus empleados? Pregúntenles a sus supervisores si van a aumentar el monto del adelanto???? Asi que es hora de que abran los ojos de una ves por todas compañeros

    • Creo que trabajamos para la misma empresa jajaja ahora el adelanto subió a 10.000 y como no se homólogo se van a hacer los reverendo pelotudos con el aumento

  21. Laa verdad si no das el aumento pobre vigiladores esclavos milei o nos das el
    aumento o no llegamos afin de mes por favor todos te votamos ya da el aumento te amamos

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