El abogado de los vigiladores, Leandro Martínez Canter, fue contundente al referirse a una práctica que, según advierte, realizan algunas empresas de seguridad privada para evitar abonar correctamente los días feriados trabajados: otorgar un franco compensatorio en lugar de pagar la jornada con el recargo correspondiente. El especialista cuestionó esta modalidad y explicó por qué representa un perjuicio económico para los trabajadores del sector.
Martínez Canter sostuvo que el Convenio Colectivo de Trabajo 507/07 no establece la posibilidad de reemplazar el pago de un feriado trabajado al 100% por el otorgamiento de un día de descanso compensatorio. En ese sentido, remarcó que esta maniobra genera una pérdida salarial para el vigilador, que termina cobrando menos de lo que legalmente le corresponde por haber prestado servicios durante un día feriado.
El letrado insistió en que los feriados trabajados deben abonarse con el recargo del 100% correspondiente y que ese concepto debe quedar correctamente reflejado en el recibo de sueldo. Por eso, recomendó a los trabajadores controlar sus liquidaciones y prestar especial atención cuando las empresas ofrecen francos compensatorios como supuesta alternativa al pago del feriado.
¿TU EMPRESA TE DA UN FRANCO EN LUGAR DE PAGARTE EL FERIADO? Si atravesás esta situación o tenés dudas sobre la liquidación de tus haberes, podés comunicarte con el abogado de los vigiladores, Leandro Martínez Canter, para recibir asesoramiento y realizar el reclamo correspondiente al 11 4975-9017.
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