CAESI LES CONTESTA A LOS VIGILADORES QUE INICIARON EL PARO EN BAHÍA BLANCA

caesi le enviol un mensaje a los vigiladores que iniciaron un paro en bahía blanca

La Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigaciones (CAESI) emitió un comunicado con respecto a las huelgas que están realizando los Vigiladores en la Ciudad de Bahía Blanca.

BAHIA BLANCA: A LOS VIGILADORES Y USUARIOS DE SEGURIDAD PRIVADA

Se adjunta la Solicitada que se publicará en el Periódico La Nueva Provincia de la Ciudad de Bahía Blanca, que con motivos de las medidas de acción directa realizará el SSIP , a partir de las 00 horas del día martes 22/09/2020.

CAESI, CAESBA Y CARESEB, manifiestan que la Pandemia COVID 19, ha impactado, en el desarrollo de todas las actividades en general y, en particular, en la de Seguridad
Privada.
EN ESTE MARCO EXCEPCIONAL, DE EMERGENCIA Y DE EXTREMA GRAVEDAD LA PARTE EMPRESARIAL HA HECHO UN GRAN Y EXTRAORDINARIO ESFUERZO A FIN DE ACORDAR
CON TODOS LOS GREMIOS CON PERSONERÍA GREMIAL DE LA ACTIVIDAD, A SABER:

A NIVEL NACIONAL CON U.P.S.R.A., EN LA PROVINCIA DE CÓRDOBA CON SUVICO, EN LA CIUDAD DE TUCUMÁN CON SIVISEP Y EN LA CIUDAD DE ROSARIO CON UESEVI LAS NUEVAS ESCALAS SALARIALES QUE HAN SIDO HOMOLOGADAS Y QUE RESULTAN SER
IGUALES A LA QUE HEMOS PROPUESTO AL SSIP.

1. QUE LA PROPUESTA DE LAS CÁMARAS SE CONFORMA DEL SIGUIENTE MODO:
a) Se incluye en los sueldos básicos de las distintas categorías el importe de $4.000 del incremento solidario Dec. 14/20 y se compensa el incremento no remunerativo Dec. 665/19, todo lo cual se imputa como recomposición de la negociación 2019/ 2020.

b) Se incrementan los salarios a partir del 1/09/20 hasta el 31/12/20 en un 9,18 % y a partir el 1/01/21 hasta el 30/06/21 en un 16,3 %, lo que implica un aumento salarial del orden del 25,21 %.
El SSIP ha rechazado la propuesta efectuada una y otra vez alegando que es insuficiente, sin tener en cuenta que la misma amplifica una suba salarial del orden del 41% (con la inclusión del incremento solidario en los sueldos básicos). 9.18% de
aumento a partir del 1° de septiembre de 2020, ascendiendo el sueldo a $39.500,incluyendo viáticos y adicional por presentismo.

El monto restante, se abonará a partirdel 1° de enero de 2021 con un porcentual del 16.03% de aumento, arribando a un
salario de $45.300.

Se acordó además, en las correspondientes tratativas paritarias, la prohibición de suspender como asimismo no rebajar salarios ni realizar despidos, mientras se mantengan las medidas dispuestas por el Ejecutivo Nacional, en esta pandemia que
soportamos. Nuestra prioridad hoy es “Preservar las fuentes de Trabajo”. No obstante ello, todo nuestro esfuerzo y propuestas para llegar a un acuerdo no han sido escuchadas y solo se responde con la adopción de medidas de Acción Directa en estas graves e inéditas circunstancias.

PARA FINALIZAR SOMOS UNA ACTIVIDAD PRIVADA DE ALTO INTERÉS PÚBLICO. LA LEY 12.297 DE LA PBA EXPRESA:
Las empresas prestadoras de servicios de seguridad privada se consideran complementarias y subordinadas a las que realiza el Estado Provincial y sujetas a las políticas que se fijen con el objeto de resguardar la seguridad pública, regulando su actuación en casos de emergencia como el que nos afecta en el presente.

EL ABOGADO DE LOS VIGILADORES "LEANDRO MARTÍNEZ CANTER"

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