El reciente acuerdo salarial para los trabajadores de la seguridad privada volvió a abrir el debate dentro del sector. Mientras algunos dirigentes sindicales celebran el incremento como una conquista propia, otros trabajadores cuestionan el resultado obtenido y consideran que el aumento quedó por debajo de las expectativas.
Lo cierto es que, más allá del sindicato al que pertenezca cada vigilador o del convenio colectivo en el que se encuentre encuadrado, los trabajadores de la seguridad privada de todo el país percibirán los mismos montos salariales acordados en la negociación paritaria.
Tras la homologación del incremento, comenzaron a multiplicarse los comunicados de distintas organizaciones gremiales atribuyéndose el logro del acuerdo. Sin embargo, la realidad es que todos los gremios con representación en las paritarias del sector terminaron alcanzando el mismo esquema salarial.
Esta situación abrió un interrogante entre los trabajadores: ¿quién consiguió realmente el aumento? Algunos secretarios generales sostienen que el incremento es fruto de las gestiones realizadas por sus respectivas organizaciones, mientras que otros son duramente cuestionados por afiliados que consideran insuficiente el porcentaje obtenido frente al avance de la inflación y el costo de vida.
También hay quienes entienden que el resultado no puede atribuirse a un solo sindicato, sino que fue consecuencia de una negociación en la que participaron las distintas entidades gremiales con representación en la actividad y las cámaras empresarias.
Más allá de las diferencias políticas y sindicales, lo concreto es que el nuevo acuerdo alcanza a todos los vigiladores del país, quienes cobrarán los mismos salarios independientemente de la organización gremial a la que estén afiliados.
El debate, sin embargo, continúa abierto. Mientras algunos dirigentes hablan de una conquista salarial, otros trabajadores consideran que todavía queda un largo camino por recorrer para lograr una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.
El aporte solidario o robo abligatorio es un mal que un dia tendrá que terminar Lamentablemente mientras esto sea obligado ellos se llenan de plata a costa del empleado de seguridad.
Para algunos buen aumento para otros pelotudos conformistas mucho para lo que hacemos y después otros orteados que flashean empresarios y debe ser algún supervisor chupa pija que para lograr el palo 200 debe estar de 7 a 22 laburando de lunes a domingos mientras su germu lo gorrea.
Conquista sindical? Me estas cargando? Un desastre las paritarias, se bajaron la tanga por dos mangos hdp nos cogieron como siempre lacras inmundas