El reciente acuerdo salarial para los trabajadores de la seguridad privada volvió a abrir el debate dentro del sector. Mientras algunos dirigentes sindicales celebran el incremento como una conquista propia, otros trabajadores cuestionan el resultado obtenido y consideran que el aumento quedó por debajo de las expectativas.
Lo cierto es que, más allá del sindicato al que pertenezca cada vigilador o del convenio colectivo en el que se encuentre encuadrado, los trabajadores de la seguridad privada de todo el país percibirán los mismos montos salariales acordados en la negociación paritaria.
Tras la homologación del incremento, comenzaron a multiplicarse los comunicados de distintas organizaciones gremiales atribuyéndose el logro del acuerdo. Sin embargo, la realidad es que todos los gremios con representación en las paritarias del sector terminaron alcanzando el mismo esquema salarial.
Esta situación abrió un interrogante entre los trabajadores: ¿quién consiguió realmente el aumento? Algunos secretarios generales sostienen que el incremento es fruto de las gestiones realizadas por sus respectivas organizaciones, mientras que otros son duramente cuestionados por afiliados que consideran insuficiente el porcentaje obtenido frente al avance de la inflación y el costo de vida.
También hay quienes entienden que el resultado no puede atribuirse a un solo sindicato, sino que fue consecuencia de una negociación en la que participaron las distintas entidades gremiales con representación en la actividad y las cámaras empresarias.
Más allá de las diferencias políticas y sindicales, lo concreto es que el nuevo acuerdo alcanza a todos los vigiladores del país, quienes cobrarán los mismos salarios independientemente de la organización gremial a la que estén afiliados.
El debate, sin embargo, continúa abierto. Mientras algunos dirigentes hablan de una conquista salarial, otros trabajadores consideran que todavía queda un largo camino por recorrer para lograr una recomposición que permita recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.
Todo en negro. Como fue siempre. Ahora milei los cago, por que los aumentos en negro no van a la cuota sindical. Ajajja.
El aporte solidario o robo abligatorio es un mal que un dia tendrá que terminar Lamentablemente mientras esto sea obligado ellos se llenan de plata a costa del empleado de seguridad.
Me tienen las bolas llenas con el ROBO SOLIDARIO.
Para algunos buen aumento para otros pelotudos conformistas mucho para lo que hacemos y después otros orteados que flashean empresarios y debe ser algún supervisor chupa pija que para lograr el palo 200 debe estar de 7 a 22 laburando de lunes a domingos mientras su germu lo gorrea.
Conquista era si llegábamos a los 2 palos ahora a cobrar en agosto, lo que arreglaron fue un favor a las empresas.
VOTEN BIEN EN 2027 HIJOS DE MIL PUTAS
Conquista sindical? Me estas cargando? Un desastre las paritarias, se bajaron la tanga por dos mangos hdp nos cogieron como siempre lacras inmundas
Fracaso de todos los desclasados que votan a este gobierno de 1% de aumento hdps
Ahora decilo sin llorar Kuka recalcitrante… JAJAJAJA
Aumento,incremento,fortalecimiento,Logro,conquista etc,etc de sinónimos le pueden poner los GREMIOS a la paritaria FIRMADA, la realidad es que no es otra cosa que una Equiparación o alineación salarial al (REM) de echo está apenas por debajo de la estimación de MERCADO…La única forma de ganarle es que la inflación BAJE y en ése sentido tu poder de COMPRA AUMENTA pero que baje medio punto no vas a GANAR UNA LOCURA es un respiro, entonces que es lo menos PEOR? -QUE LA INFLACIÓN BAJE, SUBA O MES A MES QUEDE ALINEADA AL CONSENSO DE MERCADO?
SI BAJA MES A MES VAS A ESTAR MEJOR
SI SUBE TE ROMPE EL ORTO
SI QUEDA ALINEADA MES A MES SEGUIS SIENDO EL MISMO CROTO
Es increíble que año tras año se indignen de la misma forma, si siempre fue y será la misma pija. Y está página creado por el abogado se caga de risa de los vigiladores. En fin por eso el país está como está, por ratas que solo les importa la plata y el poder ( le pasó a la selección mira si no nos va a pasar a nosotros)
Aprovechen las horas que están al pedo en el puesto y estudien algo
Si quieren llegar a ser alguien como yo o mi amigo cordobes don Omar Galeano tienen que dejar el tiktok y usar ese tiempo al pedo para algo productivo
Aprovechen que cobran un sueldazo por hacer presencia en una garita
Vos deberás ser muy productivo payaso si estas conforme te gusta ser esclavo el tiempo es plata no solo para los empresarios para nosotros tambien y entende termo loro libertario nosotros ponemos el lomo todos los dias .
las paritarias son y seran una bosta mientras en el sueldo conformado sigan apareciendo sumas no remunerativas el tema de fondo no es solo el porcentaje que se logra so no como se lo distribuye en diciembre vamos a tener casi un 40% de sueldo en negro que te roba derechos eso hay que cambiar y punto.
es una verguenza y descaro total que una organizacion gremial firme un acuerdo de paritarias en contra de los trabajadores el aumento ,el viatico ,el descuento del 2 % todo es insconstitucional ,nunca un convenio se puede celebrar regresivamente al derecho constitucional ,ni a la ley que reglamenta su ejercico .en este caso » ley de contrato de trabajo n° 20.744 » .la secretaria de trabajo «no » puede homloogar esto los jueces laborales tampoco
lo que hay que cambiar es la mentalidad de los trabajadores de la seguridad ,hay que unirse,y participar en base a un programa y echar a el burocrta sindical de angel garcia ,y su sequito de delincuentes que son una verdadera asociacion ilicita desde hace 40. años . socio de la camara empresaria ,amigo de julio cordero secretario de trabajo (ez ceo techint) puesto por el presidente milei ,para liquidar la representacion gremail y los derechos de los trabajadores.
LA UPSRA, EN 40.AÑOS NUNCA HIZO NADA POR LOS COMPAÑEROS VIGILADORES ,ESPERAR ALGO DE ESTE GENTE ES UNA UTOPIA, LO MAS TRISTE ES EL PAPEL DE LA » FRATASEP» QUE REPRESENTA A MUCHOS GREMIOS DEL INTERIOR DONDE «NO » SE CUMPLE,NI SI QUIERA EL BASICO DE CONVENIO Y MENOS LAS CONDICIONES LABORALES ESTABLECIDAS EN LA LEY . QUEDA EXPUESTO QUE ABOANDONARON LA LUCHA POR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES POR SUS MEZQUINOS INTERESES ECONOMICOS PERSONALES.
LOS VERDADEROS GANADORES DEL ACUERDO DE PARITARIAS.2026 » LOS DIRIGENTES GREMIALES » UPSRA-FRATASEP» QUE POR 200.000 TRABAJADORES ESTARIAN ENBOLSANDO UN PROMEDIO DE $4.000.000 ,POR MES LA «CAESI » AUMENTO DE MISERIA HASTA ENERO 2027 .VIATICO PAGADO SOLO POR DIA TRABAJADO » NO » REMUNERATIVO ,»NO » COMPUTA PARA AGUINALDO INDEMNIZACION,NI JUBILACION . ESTAS LACRAS ,SON COMPLICES DE UN GOBIERNO NEOLIBERAL QUE TIENE POR OBJETIVO ,ELIMINAR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES, PARA VOLVER A SER UNA COLONIA.