El intendente de la ciudad de Rawson, Carlos Munisaga, de la provincia de San Juan, anunció el lanzamiento del nuevo cuerpo de seguridad denominado Preventores Municipales.
Este grupo estará dedicado a promover un entorno seguro y ordenado en la ciudad, reforzando el área de seguridad con trabajadores privados que realizarán tareas de vigilancia en las calles y los barrios, y actuarán como verificadores de eventos, especialmente en los establecimientos educativos.
El grupo operativo de seguridad estará a cargo del director de prevención y monitoreo de la ciudad de Rawson, Emanuel Torés, quien contará con el asesoramiento del referente del Sindicato SUVICO, Claudio Tapia, aportando su experiencia en el área de la Seguridad Privada. En el área de capacitación estará a cargo de Jorge Ibáñez.
Con un equipo inicial de 25 personas, el municipio de Rawson planea expandir su presencia en la comunidad, con más personas capacitándose para unirse pronto a las labores de prevención. Los preventores municipales serán entrenados en áreas clave como seguridad vial, derecho ambiental y normativas municipales, asegurando que estén preparados para cualquier situación que se presente.
Una de las colaboraciones más destacadas será con la policía local, donde los preventores trabajarán de manera conjunta en eventos y situaciones que requieran su presencia. Además, se priorizará la asistencia en los establecimientos educativos, donde se asegurará el ordenamiento del tránsito durante los horarios de ingreso y salida de clases.
Torés mencionó la importancia de la colaboración con la policía local: “Nosotros vamos a colaborar en los eventos deportivos organizados por el municipio o algún corte de calle, si la policía nos requiere”.
El Intendente de Rawson asegura que este cuerpo de preventores municipales representa un paso significativo hacia una comunidad más segura y ordenada en Rawson. Con un enfoque en la prevención y la colaboración con la comunidad, se espera que este equipo contribuya positivamente al bienestar de todos los ciudadanos.
bajo que convenio colectivo de trabajo se encuentran los vigiladores municipales podria informar la voz del vigilador ?
porque si son vigiladores municipales creo no son seguridad privada por ende no hace a nuestro rubro ¿ no es así ?
digo la voz del vigilador porque no le egan un llamadito a sus sponsor Gustavo Pedrocca y Julio Gutiérrez y tiran info sobre la escala salarial hagan que entrar a esta página tenga sentido porque si van a informar solo lo que publican por Facebook los sindicatos para eso miramos los muros de Facebook y listo .
y hacelo vos omar si ya tenes los calculos y todo
ESTA ES LA ESCALA SALARIAL ME LA PASARON DESDE UPSRA
marzo se cobra en abril
SUELDO BÁSICO 350.000$
PRESENTISMO 80.000$
VIATICOS 140.000$
SUMA NO REMUNERATIVA 65.000$
Abril se cobra en mayo
SUELDO BÁSICO 400.000$
PRESENTISMO 117.000$
VIÁTICOS 160.000$
SUMA NO REMUNERATIVA 65.000$
Mayo se cobra en junio
SUELDO BÁSICO 450.000$
PRESENTISMO 144.000$
VIÁTICOS 181.000$
SUMA NO REMUNERATIVA 65.000$
PLUS VACACIONAL
MARZO 5.600$
ABRIL 6.400$
MAYO 7.240$
esta esperando homologación de parte del ministerio de trabajo CCT 507/07
Gracias don Omar lo unico que falta que estos tipos homologuen el acuerdo. Que no se sabe cuando pasara
algo más el acuerdo dice que se vuelven a reunir en junio para tratar las paritarias 2024-2025 por ende no hay mas aumento hasta julio para cobrar en agosto .
Se agradece don Omar. Deberías estar vos al frente y no estos payasos.
Guardia Norteño de nada eso para que vean que esta página como muchas otras y como los que hacen programas de radio no tienen info de nada ni contacto con nadie solo recopilan información de los Facebook de SUVICO FATRASEP o UPSRA les desafío a cualquiera de esos lame ojetes que nieguen la veracidad de la escala salarial que me pasaron desde UPSRA, saludos a todos los porteños culiaos que esperan un anuncio que no lo van a tener hasta abril dia 25 .
Estimado , de que provincia es usted !? Me interesa lo mucho que sabe al respecto, es de la actividad !? Dice usted que , el 25 de abril recibo en van a subir la escala salarial en bs as , sería con o sin retroactivo !?
En resumen, los vigiladores percibirán en el mes de febrero la siguiente escala salarial:
Sueldo Básico: $350.000
Presentismo: $80.000
Viático: $140.000
Suma No Remunerativa: $65.000
Total en Bruto: $635.000
Valor de la Hora: $2.150,00
Hora Extra al 50%: $3.225,00
Hora Extra al 100%: $4.300,00
Es crucial destacar que, además de estos ajustes, se implementará un incremento adicional del 1% del salario básico por cada año de antigüedad del Vigilador
en el mes de marzo vale aclarar el error culiaos jajaja
Don omar postúlate vos a upsra contás con mi voto mucha información tenés culiao jajajaja 😆
SIMPLEMENTE SON LOS NÚMEROS QUE INFORMAN EN UPSRA Y SUVICO CUANDO PREGUNTAS LA VERDAD DESCONOZCO PORQUE NO LO HACEN PUBLICO QUIZAS LAS PAGINAS Y LOS QUE DICEN INFORMAN LOS CALLAN PARA MANTENERLOS ATRAPADOS MIRANDO SUS REDES LA VERDAD DESCONOZCO ACA EN CÓRDOBA YA INFORMAN ESO DESDE SUVICO .
Don Omar presidente 🚬🎥
DIGO IGUALMENTE SOLO LOS CABEZA DE TERMO , LOS CUADRADOS, LOS QUE NO TIENEN NOCIÓN DE NEGOCIOS, LOS QUE NO TIENEN CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO Y LOS QUE LES GUSTA VENDER VERDURAS PUEDEN PENSAR QUE PRIMERO EN UNA NEGOCIACIÓN PARITARIA SE LLEGA AL NÚMERO DEL SUELDO CONFORMADO Y DESPUÉS A LOS NÚMEROS DE LOS DIFERENTES ITEM QUE LOS COMPONEN , SUELDO CONFORMADO ES EL RESULTADO DE LA SUMA DE TODOS LOS ÍTEMS ENTONCES PRIMERO SE DEBATE EL INCREMENTO EN PORCENTAJE DESPUÉS COMO SE DIVIDE EN LA ESCALA SALARIAL Y DE AHI SE LLEGA AL SUELDO CONFORMADO QUIEN TIENE LA CIFRA DEL SUELDO CONFORMADO TAMBIÉN TIENE LAS CIFRAS DE CADA ÍTEM QUE NO SE LAS DEN A CONOCER ES PORQUE LES GUSTA DAR VUELTAS O GENERAR ANGUSTIA Y DESCONCIERTO.
Don Omar postulece seguro gana ahora que no le agarre el síndrome Angel García ahí si estamos perdidos
VIGILANTE LOS SINDICATOS SON LAS MAFIAS SOCIAS DE LA PATRONAL QUE MONOPOLIZAN EL SALARIO DEL TRABAJADOR NEGOCIANDO SIEMPRE SALARIOS A LA BAJA AMPARANDOSE EN LAS EMPRESAS PEQUEÑAS DE BAJO RECURSO Y BENEFICIANDO A LAS MULTINACIONALES Y MILLONARIAS EMPRESAS GRANDES QUE DOMINAN EL MERCADO DE LA SEGURIDAD PRIVADA , LA REPRESENTATIVIDAD DEBE SER FORMADA DESDE CADA EMPRESA OSEA CADA EMPRESA DEBE TENER DENTRO DE SU NÓMINA DE EMPLEADOS UNO QUE LOS REPRESENTE Y SEA ELEGIDO POR LA MAYORÍA DE LOS EMPLEADOS ESTE DIRECTAMENTE ES EL QUE TIENE QUE TRATAR LOS AUMENTOS DE SUELDO CON LA PATRONAL, LOS SINDICATOS PODRÍAN EXISTIR COMO UNA SUERTE DE AUDITOR PARA VER SE CONTEMPLEN LOS DERECHOS LABORALES PERO NO COMO NEXO NEGOCIADOR DE LOS SALARIOS YA QUE ESTO SERÍA ALGO EXCLUSIVO DE NEGOCIO ENTRE CADA EMPRESA Y SUS EMPLEADOS , EL SINDICATO DEBERÍA SUPERVISAR ÚNICAMENTE LA ACTIVIDAD SE DESARROLLE DENTRO DE LA LEY 20.744 Y EL CCT ESTABLECIDO, ESTO DARIA UNA MAYOR TRANSPARENCIA Y EQUIDAD A LAS NEGOCIACIONES SALARIALES .
TE ARGUMENTO MÁS LOS EMPLEADOS PODRIAN DELEGAR ESA FACULTAD POR UN AÑO RENOVABLE SEGÚN CONSIDEREN LA EFECTIVIDAD DEL REPRESENTANTE ELEGIDO , HAY QUE TERMINAR CON EL SOBRE QUE SE LLEVA LOS SINDICATOS Y LOS SEUDOS SINDICLISTAS QUE DICEN VELAR POR NUESTROS DERECHOS QUE NUNCA TRANSPIRARON LA CAMISETA JUNTO A NOSOTROS NI PASARON NUESTRAS MISERIAS , NO ES JUSTO QUE SECURITAS PAGUE EL MISMO SUELDO QUE LA EMPRESA UPITE CUANDO SECURITAS TIENE CIENTOS DE SERVICIOS Y GANANCIAS MILLONARIAS Y LA EMPRESA UPITE SOLO CINCO SERVICIOS , OBVIAMENTE ASÍ COMO LA CAESI LE EXIGE A SUS ADHERENTE UN VALOR MINIMO PARA LOS CLIENTES CON EL FIN DE MANTENER LA SANA COMPETENCIA ENTRE EMPRESAS , PODRÍA HABER UNA SUERTE DE SUELDO MINIMO ESTABLECIDO PARA LA ACTIVIDAD PERO INSISTO LOS ACUERDOS SALARIALES DEBERIAN SER PACTADOS UNILATERALMENTE ENTRE EMPRESAS Y EMPLEADOS .
ENTERATE PORTEÑO CULIAO
https://www.cronista.com/economia-politica/aumento-para-trabajadores-oficializaron-el-pago-de-3-bonos-y-elevan-el-salario-minimo-a-840-000/
SE ACABO EL MISTERIO UESEVI ACABA DE PUBLICAR LA NUEVA ESCALA SALARIAL EN SU PÁGINA OFICIAL MIENTRAS LOS PORTEÑOS NO COBRARAN UN PESO DE AUMENTO EN MARZO PORQUE UPSRA SE NIEGA A FIRMAR EL ACUERDO .
como los cojieron con el aumento enchufaron una suma remunerativa que lleva descuento pero que no suma para la nocturnidad ni la antigüedad ni las horas extras se los recojieron a todos los vigiladores del país SUVICO la FATRASEP y UPSRA orgía en manada
El personal de seguridad del norte ej de Salta, en qué gremio entraría, acá nadie sabe nada.
Que pobre y rutinaria debe ser tu vida que te la pasas escribiendo cada media hora, a veces tiras info util para los que la necesitan y despues te la pasas tirando mier… a los porteños y riendote de su condicion de porteño, como si todos fueran soberbios y demas. Limitate a informar a los que necesitan o en realidad, hace lo que quieras claramente, pero te pido un favor, no hagas quedar como inmaduros a los cordobeses. Se algo mas de lo que transmitis, por cierto, no pienso responderte, no tengo tiempo ni ganas, seguramente insultaras, asi que querido Omar, no seas obvio y continues echando espuma por la boca respondiendome. Abrazo y te deseo una pronta mejoria. Buenas noches
🤣🤣😅 como me hace reír este cordobés culiado,todos los días pone un comentario distinto.Quiere tirar la info de último momento y no le pega a nada… ya te lo dije culiado,más tardar la semana que viene Upsra publica la escala homologada..
fabian ya en el Facebook de upsra delegación Quilmes esta la escala salarial de los porteños culiaos no ahora con ese aumento son reculiaos y eso también va para el provinciano que como dije en mis comentarios anteriores UPSRA SUVICO FATRASEP y CAESI hicieron del ojete de todos los vigiladores una orgía con este aumento no solo no cumplieron la cláusula tercera del último acuerdo paritario si no que encima llenaron de cifras no remunerativas el sueldo conformado haciendo el aumento no se vea reflejado en la antigüedad en las horas extras en la nocturnidad ni en el aguinaldo , sres una vez más se los reculiaron a todos y que no me vengan con que solo fue la UPSRA aca todos los sindicatos son participes responsables desde el pequeño Pony cordobes al cuervo de García y el pingüino julio Gutiérrez .
https://www.facebook.com/share/p/zE8SdYX5cpaSBsJ9/?mibextid=oFDknk
haaaa y otra cosa esta página que todavía no subió la escala es otra mierda voy a pensar bien si vuelvo a entrar si informaran de verdad ya hubiera subido el acuerdo que esta circulando hace días por todos lados
Ahí tienen la escala salarial de Upsra la semana que viene ya va a estar homologada
Hola gente como están.necesito un puesto de trabajo en cualquier prov.desde ya agradezco y saludos atte.
Cordobés, es una mierda el incremento? Si,es una mierda tenes toda la razón. Pero no podemos hacer nada..
hola Fabián desde que UESEVI hizo publica una escala en su página oficial aparecieron varias novedades en las redes por un lado hay una agrupación 649 que sube en su Facebook un comunicado de SSIP diciendo una escala de 735.000$ para marzo y al mismo tiempo le atribuye una escala simillar a la de UESEVI después hay un Facebook de upsra Quilmes que publicó el acuerdo que fice el adicional remunerativo es computable para el cálculo de antigüedad nocturnidad horas extras y aguinaldo osea exploto todo en redes pero no hay un medio oficial que de a conocer a los vigiladores y lleve tranquilidad a las familias sobre el aumento obtenido encima los de esta página duermen desde temprano parece porque aun no fueron capaces de conseguir información de nada , llamas a SUVICO te tira un número llamas a UPSRA otro llamas a SSIP otro y UESEVI otro entonces viva la orgía porque nadie informa nada los representantes sindicales se culian a todos mientras los vigiladores se pajean con la ilusión de lo que van a cobrar en mano
Coincido 100% con lo que decis,ahora supuestamenta ya está homologado,tengo la cláusula 8 firmada por upsra y el ministerio de trabajo. Por este medio no puedo subirla pero bueno en fin pensé que este incremento iba a ser mejor y la verdad seguimos y seguiremos en la pobreza..
Todo esto es una incertidumbre, UESEVI publico una escala salarial que no sabemos si esa aplicara a UPSRA porque si es así la verdad es una mierda. Alguno que pase los datos de la escala salarial que es. Vamos muchachos publiquen algo de la escala.
Buscala vos porteño culia, queres te llevemos el desayuno a la cama tambien?
https://www.facebook.com/share/p/WdQedzTPP6HGbZrd/?mibextid=oFDknk
Ahí tenes la escala y homologada. Algo más culiado 🤣🤣🤣
Buenos sres la UPSRA hizo oficial en su página el incremento salarial para marzo abril y mayo de un 73% , lo destacado es que en la cláusula quinta establece que el adicional remunerativo ( osea lleva descuento) es computable para el cálculo de los siguientes ítems horas extras , nocturnidad , antigüedad , aguinaldo por lo que se entiende que para calcular el valor hora extra se deberá sumar sueldo básico+ presentismo+ adicional remunerativo, para la nocturnidad se deberá sumar sueldo básico+ antigüedad + adicional remunerativo, hay que recordar que para el cálculo del aguinaldo se suman todos los ítems que sean remunerativo osea sueldo básico + antigüedad + presentismo + horas extras + nocturnidad + adicional remunerativo queda excluida la suma no remunerativa y el viatico , teniendo en cuenta que el adicional remunerativo forma parte de los cálculos mencionados no se puede decir no sea una buena negociación salarial más allá que para nuestras necesidades sea insuficiente .