La incertidumbre vuelve a golpear a los trabajadores de la seguridad privada luego de que venciera el plazo previsto para iniciar una nueva negociación paritaria sin que hasta el momento existan respuestas concretas ni convocatorias oficiales para discutir un nuevo aumento salarial.
El pasado 20 de noviembre era la fecha pactada para retomar las conversaciones y debatir un nuevo tramo de actualización salarial para el sector. Sin embargo, tras el vencimiento del plazo no hubo anuncios oficiales, reuniones confirmadas ni avances visibles entre las partes involucradas, lo que comenzó a generar preocupación entre miles de vigiladores de todo el país.
En medio del silencio, comenzó a circular el rumor de que uno de los sectores sindicales estaría dispuesto a sentarse a negociar con un pedido cercano al 20% para el segundo semestre del año. No obstante, hasta el momento no trascendió ninguna convocatoria formal ni una mesa de diálogo confirmada para avanzar con la discusión salarial.
Mientras tanto, junio llegará con el último tramo pactado en la negociación anterior, un acuerdo que muchos trabajadores consideran ya completamente desactualizado frente al fuerte deterioro económico y la pérdida constante del poder adquisitivo que afecta a los vigiladores.
Desde distintos sectores gremiales advirtieron que los salarios del rubro continúan quedando rezagados frente a la inflación y al aumento del costo de vida. Aunque nadie se anima todavía a anticipar cuál podría ser el porcentaje final de incremento, la preocupación crece en toda la actividad ante la falta de definiciones y el temor a que la nueva negociación vuelva a demorarse.
Mientras tanto todo va subiendo pero los libervirgos lo niegan 💰🤌
Jajajajajajaja que humo que es esto LPM jajajajajajaja arreglan en junio
Los sindigarcas y los empresaurios siempre nos garcan,este rubro se llama de seguridad y la unica seguridad que tenemos es que no arreglan paritarias cuando corresponden,que los aumentos son de miseria y que nunca pagan sueldos y horas en tiempo y forma.Somos esclavos de empresarios deshonestos y nuestra peor suerte es que las ofertas laborales a dia de hoy escasean.
Empresarios o los retardados garcas hdmp de los que supuestamente «nos representan»
Te aseguro que las empresas de seguridad nos hacen tanto daño como los sindicatos, porque procuran pagarnos menos para obtener ellos las maximas ganancias e incluso arreglan con los sindicatos.Empresarios y sindicatos=explotadores.
Solo causan risas este portal años tras año loidmo de siempre incertidumbre y de pronto aparece las miserias paritarias reiteradas últimamente poco sería hagan críticas profundas con criterio
Ya tenemos un acumulado COMPUESTO de 12,3% de inflación desde enero a hoy y todavía faltan datos para cerrar el semestre.. osea la culiada que nos pegaron es COLOSAL, GRACIAS ANGEL DE LA MUERTE!
PONGAN UN FRENO!, RECOMPONGAN EL PODER DE COMPRA AHORA! EL SEMESTRE NO LO PUEDEN CERRAR CON ESA PERDIDA PORQUE LA SEGUNDA MITAD DE AÑO NOS COJEN OTRA VEZ.
Enero 2026 2,9%
Febrero 2026 2,9%
Marzo 2026 3,4%
Abril 2026 2,6%
Mayo 2026 Aún no publicado
y acá abajo está el post que se debatía en enero..
https://lavozdelvigilador.com/enero-sin-aumento-para-los-vigiladores-no-hay-acuerdo-por-el-nuevo-tramo-salarial/
Banco Central de la República Argentina (REM abril 2026, publicado el 7 de mayo) proyecta esto para inflación:
Mes REM inflación esperada
Abril 2026 2,6%
Mayo 2026 2,3%
Junio 2026 2,1%
Julio 2026 2,0%
Agosto 2026 1,8%
Septiembre 2026 1,9%
Octubre 2026 1,8%
Noviembre 2026 1,8%
Diciembre 2026 1,8%
Inflación anual esperada 2026
Entre 29% y 30,5% según distintas lecturas del REM.
https://www.bcra.gob.ar/publicaciones/relevamiento-de-expectativas-de-mercado-abril-de-2026/?utm_source=chatgpt.com
YA TENES LA CUENTA ECHA SINDICALISTA CULIADO DE MIERDA LO UNICO QUE TENES QUE HACER ES SENTARTE CON LOS HUEVOS BIEN PUESTOS EN LA MESA Y PRESENTAR LA PROPUESTA ESTIMADA DEL 30%.
Y NO SE HABLA MAS!
YA SE FILTRO EL ACUERDO DEL IBE POXIRRAM Y LA CAESI Y ESTA PÁGINA COMO SIEMPRE LLEGA TARDE CON EL HUMO 9,8% DE AUMENTO ACORDADO ENTRE SUVICO Y CAESI EN 6 TRAMOS CON UNA REVISION EL 28/12/2026 , UN MAGRO 4,3% DESDE JULIO Y EL RESTO EN CUOTAS HASTA COMPLETAR EL 9,8% , ESO ES TODO LO QUE HAY LA UPSRA NO VA POR MÁS , PREPAREN EL UPITE Y LA VASELINA ESTA VEZ SE LOS VUELVEN A REVULIAR A TODOS.
Osea 10 lucas por mes jajajajajajajajajajajaja
Don Omar sabe cosas….
¿Que profundidad de comentarios quiere y con que criterio Dario? Aterrice de donde este y vea la realidad:protestamos porque nos pagan tarde y mal,porque muchos trabajamos demasiadas horas y tambien trasladandonos lejos,porque este trabajo nos da tiempo a pensar en nuestros problemas y muchas veces es demasiado solitario.Porque nuestros supervisores,encargados,compañeros,y jefes,suelen ser jodidos o toxicos y porque muchas veces no dormimos bien ni lo necesario.Dario,los comentarios aca siempre seran asi en su mayoria.
Nos hicieron mierda en las paritarias anteriores, venimos perdiendo un alto porcentaje de poder adquisitivo, siendo cada mes más pobres con los aumentos que consiguen los garcas estos, ahí lo ves a pedrocca pidiendo comida TODOS LOS DIAS día y noche mientras los trabajadores nos cagamos de hambre. Sindicalistas hijos de mil puta. Tengan en cuenta que no es solo un sector el que está descontento, es la GRAN MAYORÍA. SI NO ARREGLAN PARITARIAS DE AL MENOS 30% PARA RECUPERAR LO DE ESTE SEMESTRE Y LO QUE VIENE, VAN A CAGAR CON EL ODIO DE MAS TRABAJADORES. ESPERO QUE SE REIVINDIQUEN Y DE VERDAD REPRESENTEN AL TRABAJADOR Y SU FAMILIA.
Sigan votando ala momia de García y cada ves levan pagar menos y recién para julio tendremos aumento Yaque siempre tecomen un tramo para no computar con el aguinaldo uraaaa
Correcto que el aumento sea desde julio ya que las ultimas paritarias incluyeron de enero a junio,y de hecho el aumento en junio es el mas alto.Pero coincido que deberia ser como minimo un 30% para el segundo semestre,no creo que sea lo que dice Don Omar del 9’8%,pero si con suerte un 12% veremos…
Hasta q no tengamos un sindicalista serio ,vamos a seguir teniendo miseria de aumentos..a eso sumales q muchas empresas hacen lo q quieren. Ya q muchos dueños de empresas ,son los mismos q están en el sindicato
Hasta que el viejo de mierda de garcia no se muera y otro con los huevos bien puesto aga las cosas como debe ser siempre vamos a cobrar prácticamente nada. Las cosas estan volviendo a subir y a pasos agigantados
Esperemos que estas ratas de upsra primero negicien la perdida de salario de estos meses e inclusive ya el lunes 1 de mayo aumenta todo y despues si los nuevos aumentos
Hay que empezar a hablar sobre los cambios que hay que hacerle al CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO. Ya que las nuevas tecnologías han dejado obsoleto varias cosas del convenio viejo. Cómo por ejemplo el porcentaje que se paga por antigüedad. TENEMOS EL PEOR PORCENTAJE mientras que por ejemplo en la rama de panaderos después de los 15 años de antigüedad el porcentaje aumenta 0,50 % por año el porcentaje del guardia de seguridad veterano sigue con 1% hasta que se jubile. Muy injusto para lo que sabemos que es ser viejo en el rubro seguridad privada