La reforma laboral continúa generando debate entre trabajadores y especialistas del ámbito laboral. En esta oportunidad, el abogado de los vigiladores, Leandro Martínez Canter, explicó algunas de las modificaciones que impactan directamente en el régimen de vacaciones y que, según su análisis, representan un retroceso en los derechos de los empleados.
El letrado señaló que uno de los cambios más importantes es que las vacaciones ya no deberán otorgarse necesariamente de manera corrida. Con la nueva normativa, el empleador podrá fraccionarlas, siempre que garantice al trabajador un período mínimo de siete días consecutivos de descanso. Esta modificación otorga una mayor flexibilidad a las empresas, aunque genera preocupación entre quienes consideran que afecta la posibilidad de una desconexión prolongada.
Otro de los aspectos que sufrió modificaciones es el plazo de notificación. Hasta ahora, los empleadores debían informar las fechas de vacaciones con 45 días de anticipación. Con la reforma, ese período se reduce a 30 días, lo que para muchos trabajadores implica una menor capacidad de organización para planificar viajes, actividades familiares o compromisos personales.
Martínez Canter sostuvo que estas medidas terminan perjudicando a los trabajadores en lugar de mejorar sus condiciones laborales. Según explicó, las reformas deberían orientarse a fortalecer los derechos adquiridos y brindar mayores beneficios, especialmente en sectores como el de la seguridad privada, donde las jornadas extensas y las exigencias del servicio hacen que los períodos de descanso sean fundamentales para la recuperación física y mental.
Finalmente, el abogado invitó a los trabajadores que tengan dudas sobre la aplicación de estas modificaciones a buscar asesoramiento profesional. Para consultas personalizadas, los vigiladores pueden comunicarse directamente con Leandro Martínez Canter al teléfono 11 4975-9017, donde podrán recibir orientación sobre sus derechos laborales y el alcance de los cambios introducidos por la reforma.
Queremos que arreglen paritarias dignas y no que se bajen la tanga por migajas para el vigilador. Muchas noticias boludas y lo que realmente importa es nuestro sueldo que cada vez es pierde poder adquisitivo manga de soretes FUERA MILEI
hace 5 años que tengo 30 dias de vacaciones 15 y 15 y es lo mejor que me pasa mitad en verano y mitad en invierno, hablen de las paritarias culiaos
Avisenle al abogado de los vigiladores que en la práctica ésto núnca se cumplió osea, ahora se materializó lo que vienen haciendo hace años.
1)Las vacaciones ya no deberán otorgarse necesariamente de manera corrida.
2)Hasta ahora, los empleadores debían informar las fechas de vacaciones con 45 días de anticipación. Con la reforma, ese período se reduce a 30 días.
Dicho de otro modo todo sigue igual pero ahora se plasmo en papel.
Gracias por avisar Canter!
Y las paritarias hdp basta de subir pelotudeces