SUVICO EXIGE LA APERTURA DE PARITARIAS Y RECLAMA SUELDOS DIGNOS PARA LOS VIGILADORES

Con el tiempo prácticamente cumplido para comenzar a discutir un nuevo tramo paritario, el sindicato SUVICO salió a exigir de manera anticipada la apertura de negociaciones salariales para los trabajadores de seguridad privada. La organización sindical encabezada por Gustavo Pedrocca intensificó el reclamo y comenzó a organizar medidas de presión para lograr mejoras salariales significativas.

Con el tiempo prácticamente cumplido para comenzar a discutir un nuevo tramo paritario, el sindicato SUVICO salió a exigir de manera anticipada la apertura de negociaciones salariales para los trabajadores de seguridad privada. La organización sindical encabezada por Gustavo Pedrocca intensificó el reclamo y comenzó a organizar medidas de presión para lograr mejoras salariales significativas.

En las últimas horas, el gremio viralizó un video en el que se observa una reunión con afiliados, donde se debatió un posible plan de lucha para exigir la inmediata convocatoria a paritarias. Desde el sindicato sostienen que la situación salarial de los vigiladores atraviesa un momento crítico y consideran urgente una actualización de haberes acorde al contexto económico actual.

Según remarcaron desde SUVICO, el último anexo del acta de acuerdo paritario establece en su cláusula sexta que el próximo 20 de mayo las partes deberán volver a reunirse para definir un nuevo tramo salarial. Además, indicaron que en junio ya se estará transitando el último tramo de aumento acordado anteriormente, lo que incrementa la necesidad de acelerar las negociaciones.

Desde el gremio consideran que la presión sindical será clave para concientizar al sector empresarial sobre la necesidad de otorgar un incremento importante para los trabajadores de seguridad privada. En ese sentido, aseguraron que continuarán impulsando acciones y reuniones con afiliados para defender el poder adquisitivo de los vigiladores en todo el país.

Ver vídeo institucional:

EL ABOGADO DE LOS VIGILADORES "LEANDRO MARTÍNEZ CANTER"

11 comentarios

  1. Siempre llegan tarde, casi 10 años en este trabajo, aun no ponen en blanco el viatico qué negrean como sueldo, no hay verdadero viatico, cobra lo mismo el que hace 10 cuadras o el que viaja 60 km.
    Puede pedir cláusula gatillo según inflación.
    Ver donde va la $ de la obra social inexistente, quitar el aporte solidario, pagar las horas extras como corresponde al 100%, tantas cosas hay que hacer pero hacen cáscara porque no hay gobierno peronista, ahora se despiertan de la siesta kirneristas.

    • Yo les habia avisado de esa cifra que en un principio cuando salio la FRACASEC con bombos y platillos a endulzarle con el canto de la sirena que habian negociado algo espectacular! yo les dije que por debajo del 9% habian negociado a pérdida porque el estimado era 12%, teniendo en cuenta una infacion mensual por arriba del 2% durante 6 meses 2×6=12 jaja.. entonces el gobierno estaba atada a la promesa de tener una inflacion por debajo del 2% cosa que no sucedió y seguramente se los van a empomar de nuevo en la próxima negocicación paritaria.

  2. Yo trabajo desde hace 23 años en vigilancia y nunca vi que pagaran todo en blanco,puntual y como corresponde.Expreso tambien mi enojo por eso,ya que las empresas de seguridad cobran sobreprecios a sus clientes y a los empleados nos pagan lo que «se les canta».Un ejemplo,la empresa que me tiene contratado actualmente.No nos paga el 50%de mas por trabajar sabados ni el 100% por trabajar domingos.Si pagan 100% los feriados.Las extras,en negro,a 1.644 pesos desde hace algo mas de 2 años,nos pagan en 4 veces,el primer pago normalmente pasado el dia 10.Pero ellos cobran a sus clientes 3 millones y medio por cada vigilador…¿que boludo afirmo que la esclavitud ya no existe?

  3. Me temo que como de costumbre nos haran hinchar las bolas y putearlos en colores hasta que revisen y aprueben las paritarias.Nunca cumplen con las fechas de revision.Seguramente si revisan y aprueban el segundo semestre,con mucha suerte alcanzara el 12% de aumento,y con mala suerte,espero que aumente al menos un 10%. Tenemos 3 problemas graves que nos afectan:primero-casi ninguna empresa de seguridad paga sueldos en tiempo y forma,segundo-El mercado laboral esta complicadisimo para cambiar de empleo y estabilizarse.Y tercero,a partir de los 35 o 40 años somos casi material de descarte para la mayoria de empresas.Si algun dia se da el milagro y estas condiciones cambian,sera la señal de cambios muy positivos.

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