CONTUNDENTE MOVILIZACIÓN DE SUVICO EN RECLAMO AL CUMPLIMIENTO DE SU CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

A pocos días de reasumir la Secretaría General del sindicato de los vigiladores SUVICO, Gustavo Pedrocca convoco a una movilización en apoyo a sus los afiliados, reclamando el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT). La convocatoria, realizada ayer por el dirigente, recibió una respuesta contundente por parte de los trabajadores, quienes se unieron para defender sus derechos laborales.

A pocos días de reasumir la Secretaría General del sindicato de los vigiladores SUVICO, Gustavo Pedrocca convoco a una movilización en apoyo a sus afiliados, reclamando el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT). La convocatoria, realizada ayer por el dirigente, recibió una respuesta contundente por parte de los trabajadores, quienes se unieron para defender sus derechos laborales.

Desde SUVICO remarcaron que esta acción reafirma el compromiso de la organización con la defensa de los vigiladores, demostrando el fervor y la unidad de sus afiliados cuando se trata de enfrentar incumplimientos que ponen en riesgo las condiciones laborales. La movilización se llevó a cabo de manera ordenada, pero con un mensaje claro y firme hacia las empresas y autoridades competentes.

Pedrocca destacó que el sindicato no permitirá retrocesos en los derechos adquiridos y advirtió que, de no obtener una respuesta favorable en los próximos días, podría convocarse a una nueva movilización de mayor magnitud. El gremio señaló que está dispuesto a intensificar las medidas si el conflicto persiste.

Con esta demostración de fuerza, SUVICO dejó en claro que la defensa del CCT es una prioridad absoluta, y que cuenta con el respaldo masivo de sus afiliados para continuar la lucha hasta obtener el cumplimiento pleno de sus derechos.

Ver vídeo:

EL ABOGADO DE LOS VIGILADORES "LEANDRO MARTÍNEZ CANTER"

3 comentarios

  1. Hola trabajo hace casi 4 años en una empresa las cosas no van bien. Queria saber si alguien sabe al renunciar me voy con las manos vacias o me voy con algo. Gracias.

    • Deberian liquidarte aguinaldo y vacaciones no gozadas (los dias que te correspondan por ley y no te hayas tomado), mas el sueldo proporcional por los dias que hayas trabajado el mes que pusiste la renuncia.

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