Leandro Martínez Canter, abogado especialista en defensa de trabajadores del sector de seguridad privada, advirtió sobre una práctica habitual y fraudulenta por parte de algunos empleadores al momento de declarar los haberes de sus empleados.
Según explicó el letrado, es común que se hagan firmar recibos de sueldo con montos que no se corresponden con lo realmente percibido por el trabajador, incluyendo cifras infladas o haciendo constar fechas de pago que aún no se han cumplido. En muchos casos, se solicita la firma del recibo incluso antes de que el salario haya sido depositado.
Martínez Canter enfatizó que el trabajador debe firmar el recibo únicamente una vez cobrado el salario, verificando que el monto declarado coincida con lo efectivamente recibido. Además, recordó que la empresa está obligada a pagar antes del cuarto día hábil del mes, en tiempo y forma, y que cualquier incumplimiento puede derivar en la pérdida de derechos si no se reclama adecuadamente.
Frente a estas situaciones, el abogado reiteró que se encuentra disponible para atender consultas vinculadas a irregularidades laborales. Quienes necesiten asesoramiento pueden comunicarse al teléfono: 11 4975-9017.
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