HOMOLOGARON EL NUEVO AUMENTO SALARIAL PARA LOS VIGILADORES: YA RIGE PARA JULIO, AGOSTO Y SEPTIEMBRE

En las últimas horas se homologó oficialmente el nuevo tramo paritario correspondiente a los meses de julio, agosto y septiembre de 2025 para los trabajadores de seguridad privada en todo el territorio argentino. La medida fue validada mediante el acta de homologación emitida por el Ministerio de Trabajo y tiene vigencia desde el mes de julio.

En las últimas horas se homologó oficialmente el nuevo tramo paritario correspondiente a los meses de julio, agosto y septiembre de 2025 para los trabajadores de seguridad privada en todo el territorio argentino. La medida fue validada mediante el acta de homologación emitida por el Ministerio de Trabajo y tiene vigencia desde el mes de julio.

El acuerdo fue firmado por todos los sindicatos signatarios de Convenio, que regula la actividad de los vigiladores en el país. Con la homologación concretada, ya no hay impedimentos para la aplicación efectiva de los nuevos salarios, y las empresas deberán liquidar los haberes ajustados al nuevo esquema.

Los valores establecidos para julio son los siguientes:

  • Sueldo básico: $745.030
  • Adicional por presentismo: $153.600
  • Viático no remunerativo: $435.580
  • Suma no remunerativa: $25.000
  • Total bruto: $1.359.210

Además, se fijaron los nuevos valores por hora trabajada:

  • Hora común: $4.493,15
  • Hora al 50%: $6.739,73
  • Hora al 100%: $8.986,30

En cuanto a la hora nocturna, se computa desde las 21:00 hasta las 06:00 del día siguiente y se calcula sumando un 0,1% del sueldo básico al valor de la hora común. En este caso, el 0,1% de $745.030 equivale a $745,03, por lo que el valor total de la hora nocturna queda establecido en $5.238,18.

Este nuevo esquema salarial representa un aumento significativo y responde a la necesidad de actualizar los ingresos del personal de seguridad privada frente al contexto económico actual.

Acta de homologación:

EL ABOGADO DE LOS VIGILADORES "LEANDRO MARTÍNEZ CANTER"

35 comentarios

  1. Reclamo por uso repetido de sumas no remunerativas

    Queremos expresar nuestra preocupación por una práctica que se repite todos los años en los acuerdos paritarios:

    1) Nos otorgan una suma no remunerativa, que se paga durante 1 o 2 o 3 meses.

    2) sa suma no suma al aguinaldo, vacaciones, horas extra, presentismo, ni al valor hora.

    3) Sin embargo, nos descuentan de esa suma para:

    La obra social

    El sindicato (incluso cuando ya se descuenta el 3% sobre el salario básico).

    4) Al cabo de unos meses, esa suma se incorpora al salario básico como remunerativa, y luego se repite el mismo mecanismo con una nueva suma no remunerativa.

    5) Esto se transforma en una costumbre encubierta que termina deteriorando nuestro salario real:

    Pagamos aportes por plata que no nos suma derechos.

    Se abaratan costos para el empleador, pero perdemos los trabajadores.

    Nuestro sueldo crece menos de lo que parece en términos legales y de beneficios.

    Entendemos que los acuerdos sean progresivos, pero pedimos que se revise este mecanismo que reduce la calidad de nuestros ingresos. Si nos descuentan como si fuera remunerativo, entonces debe sumar como remunerativo desde el inicio.

    Estafadores como todo Peronista y el empresario al abaratar costos es cómplice del fraude al trabajador.

    • Reclamo por el uso sistemático de sumas no remunerativas

      Nosotros, los trabajadores firmantes, queremos expresar nuestra preocupación por una práctica recurrente que se repite año tras año y que entendemos perjudica nuestros derechos laborales y salariales.

      Cada vez que se negocian las paritarias, se acuerda el pago de una suma no remunerativa que dura uno o dos meses. Durante ese tiempo, esta suma:

      No forma parte del salario básico, por lo que no se incluye en el cálculo del aguinaldo, vacaciones, valor hora, horas extras, presentismo, antigüedad ni otros adicionales.

      Sin embargo, sobre esa suma se nos descuentan aportes obligatorios al sindicato (aun cuando ya pagamos el 3% habitual) y a la obra social, igual que si fuera parte del salario registrado.

      Luego de ese período, la suma se incorpora al salario básico como remunerativa, pero en paralelo se crea otra suma no remunerativa, repitiendo el ciclo.

      Esta modalidad, aunque legalmente homologada, nos perjudica porque:

      Nos obliga a hacer aportes sindicales y de obra social, pero sin reconocer esos montos para los beneficios que corresponden a un salario remunerativo.

      Funciona como un “salario encubierto” que no se refleja en nuestros derechos ni en los cálculos legales.

      Genera una falsa percepción de nuestro salario real y reduce costos para el empleador a costa nuestra.

      Por todo esto, solicitamos que en futuras negociaciones se revise esta práctica y que las sumas que impliquen descuentos sean remunerativas desde el primer momento. Entendemos que si se nos exige aportar, también debemos recibir el beneficio completo que corresponde por ley.

  2. Hagamos cuentitas fáciles y rápidas para peronchistas..

    Sueldo básico: $745.030
    Adicional por presentismo: $153.600
    Básico+presentismo $898,630

    Viático no remunerativo: $435.580
    Suma no remunerativa: $25.000
    Viatico+ «estafa» $460,580

    Ahora dividimos 460,580/898,630*100=51,25%
    Eso quiere decir que la estafa entre suma remunerativa y no remunerativa abarca el 51,25% osea más de la mitad.
    Entonces, digo, me parece, que es justo y legítimo el reclamo.
    A no ser que no quieran ver los números que están a la vista jaja.

  3. Entonces….la culpa según los número no es del gobierno de Millei.
    La culpa es el entongado sistemático entre sindicato y empresa que negocian encubiertos abaratando costos con más del 51% del salario con suma no remunerativa.
    Si Perón se levantará de la tumba le entregaría el anillo de oro al trabajador y le pegaría flor de patada en el orto a los gordos apalancados a la silla incrementándo sus cajas personales.

  4. La cuenta es fácil y entendible para cualquier ser humano, no es la culpa del gobierno.
    Ahí lo que tenés que hacer es reducir el porcentaje de sumas «no remunerativas» y pasarla a «remunerativas» eso te eleva el salario real exponencialmente.

  5. Acá tiene que venir un Che Guevara y acribillar a todos, sea pwroncho, macrista o libertario. Nos vienen culiando desde hace décadas. Tengo 17 años en seguridad y puedo decir que siempre nos cogieron pero ahora se nota mucho más y nos cogen con la Japi muerta. Ahí tienen lo que votaron manga de soretes, anti obreros anti laburante. Váyanse a cagar libertarios del orto. Zurdo siempre, derecha nunca mas!!!

    • Deja de hablar huevadas perejil, no se trata de un gobierno o otro se trata de la metodología sistematica por la cual te roban la plata incrementando los flujos de caja ellos y evadiendo todo tipo de flujo que te pueda llegar al bolsillo a vos incluso el previsional.
      No es gratis que estés cobrando 51% en suma no remunerativa.

    • No sean tan negativos, parece que no se acuerdan cuando en julio del 2015 en bruto cobrábamos $9.500 y en enero del 2016 pasamos a cobrar $10.700 y estábamos por debajo de todos los rubros que cobraban más de $25.000 o los colectiveros cobraban $50.000 x mes, miren la gran diferencia abismal y a dónde estaban ustedes o no se acuerdan?

    • Llamate al silencio zurdo del 0rto…pedis a un Che..pero el Che te negrearia peor. Te haces el revolucionario..y sos un zurdo de cotillon. Palurdo,tagarna..biiiiipeeedoooo…con el Che..serias mas esclavo que nunca. Es ironico..pero te haces el Orga comunista..usando un servicio capitalista y siendo laburante bajo un sistema capitalista tambien. S0REEEETEEEEE!!!!

    • Salame deja de defender a un gobierno que no te incumbe, a caso te pagan? No pueden dar un aumento miserelable.. eso no sabes entender amigo… Yo lo vote al loquito ese pensando que todo iba a estar un poquito mejor, aumento miserables para la gente los jubilados los precios de los medicamentos por las nubes.. el gobierno solo gasta plata para armamento y se caga en la gente ni saben los precios porque ellos ganan entre 5 a 8 veces más que un trabajador común y no sé si me quedo corto.. déjan de defender a los gobiernos todos sabemos que son corruptos este quien este…

    • Date cuenta que el aumento es una burla..pero vamos al caso..este gobierno..medio que el laburante No le importa mucho. O cambia las cosas..o 2001..va a ser un yuyo.

    • No sé por qué le echan la culpa a Milei si los que hacen los arreglos son los sindicalistas. El curro viene hace años, el sindicato se arreglaba un 40% para ellos y un 20% para el trabajador en 6 cuotas. Aprox,desde el 2008 viene este curro.

      Desde hace más de 15 años que viene el quilombo y salen con que la culpa es de Milei. No tienen ni puta idea.

      La inflación mensual era del 25% en promedio y le arreglaban cagadas a los trabajadores. Las cosas te aumentaban todas las semanas y no se quejaban, manga de domados. Los sindicalistas se cansaron de engordarse y cagarse en los trabajadores y ahora que la economía está estable hace casi 2 años vienen a acordarse.

      Yo perdí las elecciones en SEOC Tucumán hace unos cuantos años, veía todas estas cosas y quería cambiarlas. Lamentablemente, en ese entonces las cosas eran muy distintas a las de ahora. No hablo por hablar ni porque me contaron. Hablo con conocimiento de causa.

  6. Hola muchachos tengo 35 años entre trasportes de caudales y seguridad da pena como se pelean entre camaradas y los sindicos siguen ricos y mas ni libertarios ni peronchos sean neutros y usen el sentido comun y la cordura pero algunos tienen razon !! La historia dira lo que hizo el gobierno de milei para el trabajador en temas salarios y derechos pero a los kirneristas y peronistas aclararles qie piensen con el ceeebro y no con el culo!! Hace desde 42 años de democracias !! 33 de peronismos y jamas le dieron un sueldo digno al trabajador de la seguridad punto y aparte !! Fin

  7. Y para los vigiladores del resto pais no solo en chaco, salta, san luis, san jian, misiones etc cobran en su mayoria 300 u 400 lucas por mes y muchos en negro, les aclaro aqui en buenos aires en las garitas d3 san isidro lugar rico al igial que vicente lopez, moron , matanza, hurligham, lomas de zamora y tambien en caba a los vigiladores les pagan esos montos en negro giardias de 12 horas sin baños ni nada y a solo 5 a 10 kms del sindicato de seguridad central de la caallee sarmiento en capital federal y garcia y compañia siempre miraron para otro lado, o sea si no quieren soluccionar algo que esta cerca de la casa rosada , menos le importa al sondicato lo que pasa a 500 u 1200 kilometros de caba ok!! Fin

  8. MI CONSULTA ES LA SIGUIENTE, ESTO SOLO RIGE PARA EMPRESAS PRIVADAS O TAMBIEN PARA COOPERATIVAS. YO ESTOY EN UNA Y EN ELLA NO EXISTE NADA DE HORA AL 50%, NI AL 100%. TAMPOCO LO DE AGUINALDO NI PRESENTISMO, Y NI NOTICIAS DE LA HORA NOCTURNA. SIGO TRABAJANDO EN ELLA PORQUE NO CONSIGO OTRA COSA, Y MIRA QUE BUSCO PERO BUENO, POR MI EDAD,TENGO ESCASAS OPORTUNIDADES EN MUCHOS TRABAJOS.
    QUISIERA SABER ESO. DESDE YA GRACIAS.

  9. Y ME OLVIDABA TAMBIEN, QUE TAMPOCO TENEMOS VACACIONES PAGAS. FALTAN MUCHOS DE LOS ELEMENTOS QUE DEBERIAMOS TENER, COMO TONFA, UNA LINTERNA,EN CIERTOS SECTORES NI SIQUIERA HAY CALEFACCION PARA EPOCAS COMO OTOÑO Y/O INVIERNO. NI HABLAR DE QUE SI NO ESTAMOS DE ACUERDO EN ALGO, ENSEGUIDA TE DICEN QUE SINO TE GUSTA LO QUE ELLOS DICEN, ENTREGA EL UNIFORME.
    MUCHOS DE LOS QUE HAN DESPEDIDO NO LES HAN PAGADO EL MES LABORADO.
    SEGUN TENGO ENTENDIDO, SI ES UNA COOPERATIVA, LOS ASOCIADOS (COMO DICEN ELLOS QUE SOMOS) NO TENEMOS VOZ NI VOTO EN LOS TEMAS DE LA COOPERATIVA.
    NOS TRATAN COMO SI ESTUVIERAMOS BAJO RELACIÓN DE DEPENDENCIA. QUIZAS ESTOY EQUIVOCADO Y ESTOY HABLANDO SIN IDEA ALGUNA. ESPERO ALGUNO PUEDA ACLARAR ESTAS DUDAS. TODO ESTO ES PARA EMPRESA Y COOPERATIVA O QUE? ESTA BIEN ESE TRATO HACIA EL «ASOCIADO»?

  10. La verdad que son increíbles, negacionistas pero de manera exagerada,si este gobierno es el q fomenta todas estas tramoyas quieren sacar asta la indemnización para q pasemos a ser forros descartables , ni hablar q nadie nombra a las «cooperativas» q hacen competencia desleal ya q negrean a sus empleados por la mitad del sueldo y encima les hacen pagar los aportes ,»cooperativas de más de 300 empleados jajajaja pero como para darles trabajo los obligan a ser monotributista y las reformas laborales impuesta por este gobierno le dalis verde ya q no son empleados pasan a ser socios de la «cooperativa » q dicho sea de paso no hay q dejar de lado q los dueños de esas «cooperativas» son los mismos dueños de empresas privadas q pasan a tener esclavos q les dan ganancias tremendas con muchas menos responsabilidades , no se les hace raro q con todos los objetivos q están perdiendo por estás «cooperativas»ningún empresario se queje y este gobierno constantemente le manda menos de obra barata a la calle para q cada ves nos tengamos q conformar con menos por q no hay trabajo ….. A si está creciendo el empleo papi, pedido ya, Uber para el q tenga la suerte de tener vehículo o las » cooperativas» así q pongámonos el cartelitos de esclavos q el mercado esclavista está en mejor momento

  11. Los trabajadores tenemos que entender que es al pedo pelearnos entre nosotros. nuestro enemigo es claro: el gobierno de Milei y los sindicalistas que transan con la patronal. Hay que empezar a formarnos y dejar que nos tomen de boludos. Piensan que somos unos cagones, hay que organizarse loco

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