Tras el vencimiento del plazo legal para el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), numerosos vigiladores de todo el país han denunciado no haber recibido el aguinaldo, lo que constituye una clara infracción por parte de muchas empresas del sector.
De acuerdo a lo establecido por la Ley de Contrato de Trabajo en su artículo 122, el primer aguinaldo del año debe ser abonado como fecha límite el 30 de junio. Sin embargo, al día de hoy —8 de julio— son muchas las firmas que aún no cumplieron con esta obligación, perjudicando directamente el bolsillo de los trabajadores.
En cuanto al cálculo del aguinaldo, se debe tomar el 50% del mejor salario mensual percibido en los últimos seis meses, incluyendo sueldo básico, presentismo y adicional remunerativo, y luego dividirlo por dos. A ese monto, se le descuentan las cargas sociales (17%). Por ejemplo, para la categoría Vigilador General sin antigüedad, con la escala vigente, el aguinaldo bruto es de $369.867,75, siendo el valor neto variable según cada liquidación.
Ante esta situación, el Abogado de los Vigiladores Leandro Martínez Canter, reconocido por su labor en defensa de los derechos de los vigiladores, recomienda revisar detenidamente los recibos de sueldo para confirmar si el aguinaldo fue efectivamente abonado y si el monto es correcto. En caso de no haberlo percibido, se puede iniciar un reclamo legal inmediato.
Para asesoramiento gratuito y acompañamiento legal, los trabajadores pueden comunicarse directamente con el Dr. Martínez Canter al 11 4975-9017, quien brinda asistencia exclusiva a vigiladores afectados por este tipo de incumplimientos. El profesional destacó que el derecho al aguinaldo es irrenunciable y que los trabajadores pueden y deben exigir lo que les corresponde por ley.
Bayersegu dia 11 de julio y todavia no hay ni rastro del aguinaldo, dicen que no hay fecha de pago
Buenas noches, mi nombre es Marcos, les dejo este mail desde Catamarca, trabajo en la empresa OMEGA SRL, al día de este mail (11/7/2025) no nos pagaron el aguinaldo, es algo de todos los años, nunca lo pagan en forma y tiempo, y no nos pagan según convenio tampoco, y estamos apostados en lugares remotos, sin ropa en varios casos, en mi caso estuve casi 1 año sin botines, usando unos personales para salir, que obviamente se rompieron.
Que podría hacerse con esta empresa, para que al menos nos paguen lo que debe ser, el mes pasado trabajamos 215 horas mensuales, por el recorte de horas y nos abonaron $556.816, si pudieran ayudarnos de alguno forma, porque si te vas a quejar no te dan turnos por días, estamos muy desprotegidos en esta empresa, espero que este mail no se riegue en la empresa por que de seguro me corren.
Desde ya muchas gracias.
La empresa excelente en securite de mar del plata está pagando la hora extra a 2 lucas, una vergüenza y el sindicato está metido en esa estafa. Xq cuando la pagaban a 1500 fueron a decirle al dueño q eso no podía ser. Q la aumenten a 2000 x lo menos. Así q no sé quién es más trucho, si el dueño o el sindicato.
Otra cosa, encima como es de esperar, las pagan en negro. El sindicato bien gracias…