Los Vigiladores están siendo víctimas de un millonario fraude relacionado con los acuerdos previsionales de crisis, un esquema que compromete sus aportes jubilatorios y que, además, involucra a las empresas contratantes de los servicios de Seguridad Privada, quienes son solidariamente responsables de estas irregularidades. Entre las compañías señaladas se encuentran Murata, Comahue, Watchman, Albosa, Star y Securitas, las cuales aplican prácticas que incumplen con las disposiciones legales y perjudican directamente a sus trabajadores.
¿Cómo opera el fraude?
El fraude se basa en la retención indebida del 11% de los aportes previsionales de los Vigiladores sobre el monto remunerativo del salario, incluidos los correspondientes al aguinaldo y las vacaciones, que deberían ser destinados a su jubilación. La ley 24.013 de crisis permite, bajo ciertas condiciones, que las empresas retengan el 70% de estos aportes solo en casos de pérdida de un objetivo laboral, con la finalidad de evitar despidos. Sin embargo, las empresas señaladas habrían aplicado esta retención al total de sus empleados, independientemente de si estaban afectados por la crisis, lo que constituye una violación directa de la normativa.
En el caso de Securitas, que declaró 10.200 trabajadores, se estima que entre 2020 y 2024 retuvo un promedio de $30.000 por trabajador, acumulando un monto de $14.688.000.000 en aportes que deberían haber ido al sistema jubilatorio. Este esquema se ha sostenido con la complicidad de algunos gremios, que avalaron estas prácticas irregulares.
Empresas contratantes: también responsables
Es importante destacar que las empresas que contratan a estas compañías de seguridad también son solidariamente responsables del incumplimiento en los aportes jubilatorios. Al delegar la seguridad en empresas que aplican estas prácticas, las contratantes incurren en el fraude y pueden ser responsabilizadas legalmente por el perjuicio causado a los trabajadores.
¿Cómo detectar si tu empresa incumple con los aportes?
Los Vigiladores pueden verificar si están siendo afectados por este esquema revisando su recibo de sueldo. Si aparece el concepto «Descuento Ley 24013 Ac. Crisis», es un indicativo de que su empresa aplica las disposiciones de los acuerdos de crisis. Sin embargo, si no se cumplen los requisitos para esta aplicación o si se realiza sobre la totalidad de los empleados sin justificación, se estaría incurriendo en una violación de la normativa.
Este fraude no solo afecta las jubilaciones futuras de los Vigiladores, sino que también deja al descubierto un sistema que requiere mayor supervisión. Es fundamental que los trabajadores sepan que pueden reclamar estas irregularidades y que existen abogados especializados en la problemática del sector que ya están impulsando acciones legales.
¡No te dejes estafar! Exige lo que por ley te corresponde y protege tu futuro jubilatorio. Este escándalo evidencia la importancia de luchar por condiciones laborales justas y de garantizar la transparencia en el sector de la Seguridad Privada.
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