La delegación de San Luis de UPSRA, a cargo de Isaías Miranda, emitió un video en las redes sociales dirigido a sus afiliados. En este video, se explicó detalladamente cómo se debe cobrar el aguinaldo, acompañado de una breve reseña histórica sobre cómo se llegó a implementar este adicional.
Miranda comenzó su explicación recordando los antecedentes históricos del aguinaldo, destacando su institucionalización en 1945 y su posterior inclusión como ley durante la presidencia de Juan Domingo Perón en 1946.
El delegado resaltó el artículo 122 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744, que establece que el Sueldo Anual Complementario (SAC) debe abonarse en dos cuotas: la primera antes del 30 de junio y la segunda antes del 18 de diciembre de cada año. El cálculo del aguinaldo se realiza sobre el 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en junio y diciembre.
Miranda hizo hincapié en que algunos conceptos no se incluyen en el cálculo del aguinaldo. Entre estos se encuentran las remuneraciones de carácter no remunerativo y los viáticos no remunerativos en la seguridad privada. Asimismo, las asignaciones familiares, los importes abonados por licencia por maternidad y otros beneficios otorgados por el empleador conforme al artículo 103 bis de la Ley de Contrato de Trabajo tampoco se contemplan en la base de cálculo del SAC.
Mensaje Final: El video concluyó con un llamado a los empleadores a respetar las fechas y montos establecidos por la ley para el pago del aguinaldo.
HABER SR EDITOR SERÍA BUENO USTEDES EXPLIQUEN A LOS VIGILADORES QUE LO QUE ANDAN INFORMANDO ALGUNOS SEUDOS SINDICALISTAS QUE VAMOS A COBRAR UN AGUINALDO DE 180.000$ ES MENTIRA LA CUARTA ADENDA ES CLARA EN CUANTO A LA SUMA REMUNERATIVA ESTA ES COMPUTABLE PARA EL CALCULO DE HORAS EXTRAS , NOCTURNIDAD, ANTIGÜEDAD Y PARA EL SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIOS Y ASÍ LO INDICO NUESTRO SINDICATO SUVICO, ENTONCES ES MENTIRA LA BOSTA QUE VI POR AHI EXPLICADA POR EL PAYASO DE MARCELO GRECO UNA BOSTA QUE MAL INFORMA CON TAL DE AGARRAR PEREJILES, HAGAMOS DE ESTA PÁGINA UN SERVICIO UTIL .
principal , 25 de antiguedad , 205 extra por recibo , pagaron lucas. no creo que este mal
320.000 quise poner
Upsra san luis que explique lo del aumento mejor.
porque no dicen nada sobre el acuerdo paritario , si bien es cierto no esta homologado lo real es que ya esta acordado por todos los sindicatos.
https://www.facebook.com/share/p/3yLsoMSsRSvimXZp/?mibextid=A7sQZp
Con el aguinaldo siempre te cagan , que cambie el convenio de trabajo para la seguridad privada muchos puntos grises en ese ordenamiento que el empleador aprovecha para esclavizar a los trabajadores que si no fuera por ellos no tendrían ni un dólar.
Que tal yo trabajo en ushuaia en avic satelital a nosotros aun no nos pagan el aguinaldo posiblemente nos paguen en cuotas como el sueldo son muy cara duras acá juegan con los derechos del vigilador nos toman el pelo ya no se a quien más pedirle ayuda con nuestros derechos
Y los descuentos?? Lo explico lo sabe hasta un nene de primaria, que detalle que descuentos se produce para cobrar en neto, porque lo que dijo solo es para el monto en bruto, y oh sorpresa.! cuando vas a cobrar es mucho menos de lo que uno calcula
Hola compañeros buenos días a todos yo trabajo en Huarpe San Juan y nosotros siempre nos pagaron el aguinaldo solo la mitad del básico y encima con los descuentos y para colmo cuando a ellos quieren
Él sueldo de mayo todavía no lo pagaron y ensima viene con el básico de enero éso hace la empresa huarpe que tiene toda la minera y la parte publica y caudales en San Juan
En mi caso, cobro cualquier cosa xq cobro solo x 170 hr en blanco, a empresa no paga ni horas nocturnas ni feriados y eso que es una empresa inscripta en el ministerio de seguridad de la provincia de Bs As.. Aca en Tandil son pocas las que abonan como debe ser, encima vas al ministerio a denunciar y te mandan al frente con SGP es la empresa en cuestión
A mí la empresa golnet en Caba no me pagan aguinaldo
A mí la empresa golnet en Caba no me depositan el aguinaldo
cambia de empresa y deja de chuparsela que queres que los demás te solucionen los problemas aveces la culpa es de los vigiladores macho , la empresa no paga denuncienla en la secretaría de trabajo, aveces los primeros en bajarse los pantalones son los vigiladores estas empresas subsisten gracias a los vigiladores que no reclaman como marca la ley no todo es culpa de los garcas del sindicato y no todo depende de la solución de ellos .
Hola don omar me gustaria saber bien el valor dr la hora en este momento porque no lo dicen en ningun lado y me parece qur la empresa me cago en eso vos lo tendrias gracias
Aguante PROSEGUR