¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS QUE TE CORRESPONDEN COMO VIGILADOR POR SER TU DÍA?

25 abril, 2024 La Voz del Vigilador PARITARIAS 71

25 de abril día del vigilador

Según el Convenio Colectivo de Trabajo 507/07, los Vigiladores tienen ciertos beneficios extras en este 25 de abril. En esta nota te contamos cuales son.

Bajo el Convenio Colectivo de Trabajo de UPSRA, en su artículo 26, se establece que todos los 25 de abril se celebra el Día del Vigilador y el trabajador gozará de algunos de los siguientes beneficios:

  1. Pago de una suma igual a la asignada al Vigilador más una cantidad igual, en caso de que preste servicio.
  2. Otorgamiento de un franco compensatorio.
  3. Adición de un día a la licencia anual por vacaciones correspondientes.

Estos beneficios buscan reconocer la labor y el esfuerzo de los vigiladores, garantizando condiciones justas y equitativas en el ámbito laboral.

EL ABOGADO DE LOS VIGILADORES "LEANDRO MARTÍNEZ CANTER"

71 comentarios

    • Si conseguis un servicio que no haces mucho sino unas rondas que duran entre 15 o 30 minutos cada 2 horas y que despues estas tranqui y que practicamente te paga por estar y tenes comida no te vas a sentir mal con la paga pero hay otros que rompen mucho las guindas ademas de que el sueldo para que viva una familia de 4 personas es pobre.

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  2. Los compañeros se cansaron de hablar tantas pelotudeces que ya nadie escribe😆😆😆 bueno pero volviendo el tema atrás que mierda de incremento que recibimos loco,la verdad nos cagan siempre este sindicato de mierda..este año hay elecciones nuevamente espero que no hagan votaciones fraudulentas Garcia y sus secuaces y ganen otros…

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        • En esos objetivos te podes aprovechar y mandarte varias cagadas aproposito mientras estes pero que no sea tan graves pero haces varias para que se cancen de ti y que te saquen y despues capaz que vas a otro servicio mejor donde no haces casi nada por eso busca el turno nocturno porque de dia rompen demasiado las guindas y en los supermercados o el unicenter que vayan solo guardias muy jovenes que recien empiezan y tienen 20 años.

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  3. Necesitamos gente de bien,que luchen por los sueldos de lo trabajadores,gente que no se venda,que estén capacitados para estar al mando,gente honesta así como yo…😊😊😊😊

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  6. Feliz día a todos los vigiladores. Lo fui hace durante 11 años. Gracias a la experiencia hoy trabajo en la seguridad de la Universidad Nacional del Litoral. Abrazo grande a todos

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  7. Securiom esta tirándose flores y negando que allá pagado coimas y se cagan en los trabajadores el guardia debe hacer trabajo extras y los supervisores te ficen que hagamos en portería de mantenerel servicio,y el guardia pasamos cuidando constantemente nuedtro puesto ya que la empresa se deja apretar por el cliente y rebajan los precio de servicio mientras pagan miseria.

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  12. Como andas Guardia Milei tanto tiempo??🙂🙂🙂seguis nervioso!!!!☺️☺️😊 no te la agarres conmigo si Don Omar te dejo🤭🤭 el cordobés entendió que no podía seguir hablando boludeces e hizo lo correcto,no comentó más.. y consejo de amigo.. hace lo mismo papu🙂🙃🙂

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  13. Ahora bien,hablemos con la gente decente esa gente que pregunta y no sabe😉.. para el que preguntó por la afiliación,yo te recomiendo afiliarse una vez que se vallan los que están ahora porque son garcas..otro preguntó si le corresponde un franco compensatorio por el día del 👨‍✈️ y no lo trabajo. No te corresponde papu,si no nos tendrían que pagar los días que estamos de franco y no nos pagan…🫡🫡

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    • Y vos qué onda? Todavía seguís balbuseando con la polenta en el buche ?anda a raspar la olla que te quedó polenta quemada en el fondo😂😂😂😂😂😂

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  15. Me olvidé de comentar..’Lucía’ los que pagaron coimas e hicieron lavado de dinero y otras muchas cosas más fueron los de securitas y son los que están siendo investigados y a su vez hay presos también. Si bien cambiaron la firma y ahora es Securion los empresarios no son los mismos,Securitas pertenecía a unos empresarios suecos y Securion a unos colombianos por lo tanto Securion queda al margen de las coimas..

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    • Jaaaaaaaaaaa juajuajuajua.este deve ser el Rómulo y remo de García chupándole el escroto a ver si sale algo😂😂😂😂😂😂

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  18. Me cago en ustedes,se me escapo la tortuga 🐢 o la empresa siempre me cago??🤔🤔.. pero si en el convenio colectivo de trabajo dice: pago de una suma igual a la asignada al vigilador más una cantidad igual «EN CASO DE QUE PRESTE SERVICIO» 🤔🤔🤔

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  19. Buen día, para quien no laboro en el día del vigilador le corresponde el pago del jornal normal es decir 8 hs, para quien si lo trabajo puede que se le pague una suma adicional igual al jornal normal o que se le de un franco compensatorio u se le adicione un día más en su descanso anual vacacional. En cuanto a las cuestiones del gremio más allá de los dirigentes que hoy tenemos (que dejan mucho que desear) se tiene que trabajar a fondo en la creación de un nuevo convenio colectivo que otorgue sea más claro y no tan interpretativo para los empleadores que abusan de ello. Que se disponga los pagos de los sábados al 50% y los domingos al 100% como cualquier trabajo normal. Entre otros temas.

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  20. Buenas compañeros, para los que preguntan sobre el día del vigilador es lo siguiente.
    Si estás de franco listo no pasa nada, no hay compensación extra.

    Ahora sí trabajaste hay dos opción
    1 el pago doble del día
    2 un franco compensatorio o un día más de licencia

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  21. Se va uno y aparece otro…como se extermina las cucarachas alguien tiene la dosis y el veneno correcto..Porque en todas las profesiones siempre hay un par…que se caga de las necesidades de los demas

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  22. FABIAN ES ASI TE LO TIENEN QUE PAGAR IGUAL LO TRABAJES O NO Y SI NO TE LO PAGAN UN DIA MAS DE VACACIONES…y no estoy afiliado y no conozco a nadie del sindicato…estuve en empresa que no lo pagaba…en otra me daban un día de vacaciones más…y ahora te paga un día más que figura día del vigilador ahora cuando cobremos en mayo..por eso no me cago de risas de nadie porque pase por todas….. y se que es tomar caldito…jajaja.

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    • Hola gobernado, veo que me necesitas y en tú mente todo el tiempo está presente tu GUARDIA MILLEI.
      Decime en qué te puedo ayudar y con gusto y placer te la pondré.

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  25. Me gustaría que investiguen a una empresa de santa fe que no paga los aumentos hace descuentos y exigen por demás a su personal la empresa se llama A.L.A me gustaría que allá un control a la agencias para que no pasen estas cosas con los empleados mala paga en dos veces el sueldo no te dan vacaciones haces horas nocturnas y te pagan diurnas no paga los feriados las extras un control para las agencias tiene que aver

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    • La ley ya existe, es la ley de asociaciones sindicales n°23551 y según el art 4 inciso b) de la misma tenes el derecho a desafiliarte. Lo que tenes que hacer es enviar carta documento a la oficina de la sede sindical manifestando tu voluntad indeclinable a desafiliarte a dicho sindicato, a posterior enviar copia al área de recursos humanos de tu empresa indicando tu desafiliacion de dicho sindicato solicitando el cese de el descuento de la cuota sindical.

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  33. Soy guardia de seguridad pero la empresa me tiene como monotributista y no me quieren blanquear, será q algun día habrá controles para las personas q prestamos servicios y nos hacen figurar como monotributista? aunque parezca dificil nose

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  34. Hola buen día Quiero Entrar a Trabajar a la Empresa de Vigilancia Soy Barrias Dario Daniel ya que no tengo Otra Entrada Económica en mi Casa y sostentar a una Familia y que Requicitos piden le dejo mi Correo Electrónico espero una Repuesta de Ustedes soy De Rosario Provincia de Santa Fe

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  35. Ahí lo tienen al pelotudo de Fabián.. que parte no pudiste leer que dice EN CASO QUE PRESTE SERVICIO?
    El día del vigilador se paga de igual manera lo trabajes o no.
    Después se enoja con la mujer el gorriado, obvio que te va a wampear si sos re cabeza de termo.

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  36. 😅🤣😅🤣 Idiota me queres corregir y no sabes lo que significa «PRESTAR SERVICIO» te lo explico🤦🤦 prestar servicio significa en este caso cuando un vigilador se presenta en el lugar de trabajo..De lo contrario el Art.26 del CCT diría: A) pagar una suma igual a la que tenga asignada el vigilador más una cantidad igual,a todo empleado perteneciente a la empresa. Y no dice eso,ahora bien,que los colegas digan que el día del vigilador Te lo tienen que pagar igual eso ya es otra cosa,y no voy a discutir sobre este tema porque me generan dudas.. entendiste cabeza..🫡🫡

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  37. Para mí entender el cct 507/07 no es claro en muchos Artículos te deja con ciertas dudas como en el Art 26. Porque habla de la forma de pago del empleador y le da 3 opciones. A) dice que le corresponde al que no preste servicio el pago de 8hs normales y al que preste servicio 8hs más. En el supuesto caso que trabaje 8hs diarias.. en las opciones B y C habla de un franco compensatorio o un día más de vacaciones,estamos hasta acá? Bueno pero en estas 2 opciones no aclara si le corresponde al que presta o no servicio,por lógica se supone que el beneficio es para todos los vigiladores. Supongamos que el empleador eligió pagar la operación B o C.. justamente como el Art. No lo aclara el empleador paga este beneficio a los que presentaron servicio ese día. Y eso es lo que pasa en la empresa donde trabajo yo… por eso es que digo que los Art. No son claros..🫡🫡

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    • Por ese mismo motivo más arriba plantee que es prioritario más que quien nos dirige el que se presente un nuevo convenio colectivo que sea más claro y no permita tantas interpretaciones por parte del empleador

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  38. Por eso te gorrea la gordis.
    Clarito te dice el angel of the DEATH..
    Que en el caso que trabajes en tu día o día del gorriado te pagan una suma igual o te tienen que asignar el franco compensatorio.
    La distribución horaria o tus 48 hs semanales deberían estar diagramadas, no importa si te toca hacer justo ese día 4hs 8 hs 12hs.
    La carga horaria para ése día se abona de igual manera sea la que sea que tengas asignada en tu diagrama.

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  39. Te doy otro ejemplo..
    Cuando le pregunto a la gordis por dónde la querés y le doy las 3 opciones.
    Al fin y al cabo la quiere de igual manera, independientemente la opción que elija..
    Por esas boludeces de interpretación te wampea

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  42. Un vigilador tendría que que cobrar en mano 950.000 y tener una caja propia para que te descuenten un porcentaje y cada vez que hay aumento de sueldo se te incremente el haber jubilatorio

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