Leandro Martínez Canter, el denominado Abogado de los Vigiladores y defensor de los derechos laborales, advierte que hoy, 21 de septiembre, es la fecha límite para el primer pago del Bono de 30 mil pesos, estipulado por el Decreto 438 y la Resolución del Ministerio de Trabajo 1125, para todos los trabajadores del país.
Martínez Canter, expresó su preocupación por la posibilidad de que muchas empresas eludan el pago del bono o lo desdoblen bajo acuerdos con los sindicatos y cámaras empresariales. En respuesta a esta situación, el Abogado de los Vigiladores compartió un formato de telegrama gratuito para reclamar el pago del bono.
El abogado enfatizó que el bono de 30 mil pesos se considera una suma no remunerativa, lo que significa que las empresas no pueden realizar descuentos de ningún tipo, ya sea para sindicatos, obras sociales u otros conceptos.
Leandro Martínez Canter advirtió. «Estamos aquí para apoyar a los trabajadores, no solo a los de seguridad privada, sino a todos los argentinos».
El proceso de envío del telegrama es sencillo y solo requiere que los trabajadores completen sus datos y los datos de la empresa. Martínez Canter reiteró su compromiso de seguir trabajando en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras de Argentina.
Ver vídeo del la exclicasion del Abogado de los vigiladores, como reclamar el bono:
Jajaja.seguro después vos nos vas a ayudar a conseguir trabajo cuando la empresa te corra por presentarle el telegrama , los sindicatos son una bosta que se prende con el empleador …en Tucumán los sindicatos no existen a los guardias le hacen lo que quieren y le paga lo que quien .
Hay que mandar masivamente CD así se dejan de romper los huevos los CORPORATIVISTAS violadores de derechos de los laburantes.
Me alegra saber que el sr Leandro Martínez Canter a retomado su camino hacia la verdad y la justicia, después del vídeo erróneo subido en esta página el cual deja mucho que hablar de la ética profesional de un abogado asesorar sin el debido conocimiento de los hechos , no se puede tocar de oido cuando se trata del bolsillo de los vigiladores , espero que emita otro video expresando las disculpas correspondientes porque revolotear un papel haciendo circo frente a una camara de video lo hace cualquier chico en tik tok , no se puede mentirle a la gente porque va más allá de una mala praxis,NUNCA HUBO UN ACUERDO ENTRE UPSRA Y CAESI MUCHO MENOS UNA HOMOLOGACIÓN DEL MISMO Y LO QUE ES PEOR NUNCA ESTUVO A DERECHO LOS EMPRESARIOS DE NO PAGAR EL BONO DE 30.000$ EN AGOSTO Y EL CORRIENTE MES DE SEPTIEMBRE , saludos a todos no dejen de reclamar , se hará justicia .
sr Leandro Martínez Canter pida disculpas por este video por favor , haga eco de su ética profesional saludos .
https://youtu.be/E0WLi1apdjk
Que la UPSRA y CAESI la cuenten como quieran , yo le pongo el título La Gran Estafa como la película 😏 tema bono otorgado mediante DECNU-2023-438-APN-PTE para los meses de agosto y septiembre del año 2023 por la suma de 30.000$ no remunerativos cada mes , las partes mencionadas planean homologar en el ministerio de trabajo una revisión salarial desde septiembre a diciembre 2023 otorgando un incremento salarial no remunerativos en cuatro tramos, dos tramos de 20.000$ para los meses de septiembre y octubre , dos tramos de 10.000$ para los meses de noviembre y diciembre más un incremento en noviembre y diciembre de 2.500$ en el concepto viáticos , hasta ahi todo bien, bienvenido se acordaron de los vigiladores , la trama maléfica empieza cuando las partes le hacen creer a los vigiladores que dicha recomposición salarial reemplaza en su totalidad al bono del decreto del PEN , no hay nada más maléfico jugar con el bolsillo del laburante , si bien es cierto el bono es absorbible en futura paritaria en parte o en su totalidad en ninguna parte del decreto faculta al empleador a fraccionarlo en parte ya que el espíritu del decreto es inyectar la suma de 30.000$ en el mes de agosto y septiembre , ahora bien a la hora de realizar dicho incremento salarial las partes lo hacen fuera del plazo establecido para el pago del mes de agosto o no lo hacen retroactivo a dicho mes POR LO QUE EL BONO DE AGOSTO NO PUEDE SER ABSORBIDO por dicho acuerdo salarial , en tanto el acuerdo establece el incremento de 20.000$ para septiembre QUE SOLO ABSORBE UNA PARTE DEL BONO , DEBIENDO EL EMPLEADOR PAGAR LA DIFERENCIA , de octubre a diciembre los incrementos salariales quedan excluidos de absorber el bono ya que el mismo no es fraccionable en partes , entonces estamos ante LA GRAN ESTAFA , ¿ porque no le pagaron el bono de agosto antes del 21 de septiembre ? ¿ porque las partes buscan estafar a los vigiladores ? respuesta 1) no se lo pagaron porque no quieren sacar la plata de su bolsillo evaden la obligación de pagarlo , 2) en complicidad con UPSRA la CAESI busca que el bono pase a formar parte de su estructura de gastos y así poder estar facultada para trasladar dicho gasto a los clientes , asi con una revisión salarial que ya estaba prevista para el 28/09 las partes buscan disfrazar el bono , la pregunta es ¿ que hubiera pasado si no hubiera existido tal decreto no hubiese habido recomposición salarial para los vigiladores entre septiembre y diciembre ? 😏 finalizando dicha recomposición salarial no exime a las empresas el pago del bono de agosto en su totalidad y la diferencia de 10.000$ en septiembre , los vigiladores que no lo hubieran percibido estan a derecho de reclamar via telegrama laboral y denunciar ante el ministerio de trabajo , dicha revisión salarial repito no exime del pago a las empresas , no se deje engañar reclame sus derechos , saludos.
Más de lo mismo.. siempre recomponiendo desde el punto de la restrospectiva, después del evento binario las elecciónes volvemos a lo mismo, otra devaluación y otra vez a lo mismo «recomponer salarios» la historia de repite.
EL BONO SOLO PUEDE SER ABSORBIDO EN LOS MESES DE AGOSTO Y SEPTIEMBRE , LOS INCREMENTOS SALARIALES DE OCTUBRE A DICIEMBRE NO PUEDEN SER INCLUIDO , REITERO DE HOMOLOGARSE UN ACUERDO ENTRE UPSRA Y CAESI NO EXIME EL PAGO DEL BONO DE AGOSTO Y LA DIFERENCIA DE 10.000$ EN SEPTIEMBRE, El primer artículo de la resolución oficial, firmada por la ministra Raquel Kismer de Olmos, aclara en su artículo 1 “que la posibilidad de absorción indicada en el artículo 8° del DNU 438 para las asignaciones no remunerativas previstas en los artículos 1°, 2° y 3° del mismo, se efectivizará siempre y cuando el mecanismo para absorberlas haya estado previsto en forma expresa en cláusulas de los Acuerdos o Convenios Colectivos de trabajo ya pactados para las remuneraciones devengadas en los meses de agosto y setiembre de 2023. En caso de no estar específicamente acordado, los aumentos salariales ya pactados no podrán ser objeto de absorción”. RECLAME SUS DERECHOS NO SE DEJE ESTAFAR .
Hola que pasa las cooperativa de seguridad pagan el bono y porque no apoyan a los vigiladores de las cooperativa que no pagan vacaciones ni aguinaldo ni horas nocturno o feriados sería bueno den apoyo
Jajajaja RECLAMO, ME HECHAN Y ?? donde me meto el bono ??
Buenos días la empresa Ele seguridad hace firmar al futuro empleado el ingreso y egreso desligandose de toda responsabilidad, por otro lado no realiza psicotécnico al ingresante, no es una empresa seria.
Siempre lo mismo hasta que no cambien el presidente de upsra siempre va a ser lo mismo ,hace cuanto que está y siempre es lo mismo para los vigiladores ,ellos nomas se llenan los bolsillos juntos a las empresas y los trabajadores nunca nada ,el abogado leandro tiene toda la razón en incentivar a los vigiladores que reclamen lo que les corresponde, claramente si es se arma un sindicado todos se irían con el !!
Que alguien le avise que el gremio de.porqueria de upsra se vendió y pasaron todo el bono al sueldo ,anda a saber si está ahí realmente
Buen día!! Nosotros somos un grupo de 10 vigiladores, estamos haciendo turnos de 12 hs en una clínica privada en la cuidad de Cipolletti Río Negro, lo cual nos dijieron que no íbamos a cobrar el bono de $60.000
Cómo se podría hacer en ese caso??
Pregunta se me prendió fuego la casa y pedí días esos día se descuenta s hay certificado de siniestro y cuanto días son
Hola.pregunta se prendió fuego mi casa me corresponde días tengo certificado de siniestro y si me pagan esos dias
Está loco este señor no podés poner tus datos te estás mandando en cana en el telegrama ni lo entiendo