Desde el estudio jurídico Martínez Canter alertaron sobre la utilización de datos biométricos por parte de algunas empresas de seguridad privada para registrar la asistencia de sus empleados, una práctica que calificaron como irregular y potencialmente peligrosa para los trabajadores.
Según explicaron, varias compañías comenzaron a implementar nuevas modalidades de control de presentismo mediante aplicaciones que solicitan reconocimiento facial, huellas digitales u otros datos biométricos, muchas veces utilizando los teléfonos personales de los vigiladores para realizar el registro laboral.
Pablo Martínez Canter, especialista en ciberseguridad y miembro del equipo del Abogado de los Vigiladores Leandro Martínez Canter, advirtió que ceder este tipo de información sensible puede traer importantes consecuencias. “Los datos biométricos son extremadamente delicados y pueden ser utilizados para acceder a billeteras digitales, cuentas personales y otros sistemas de validación de identidad”, señaló.
Además, desde el estudio remarcaron que otra de las irregularidades radica en que estas aplicaciones no siempre cuentan con controles claros sobre el almacenamiento y protección de los datos, generando incertidumbre sobre quién tiene acceso a la información personal de los trabajadores y cómo podría ser utilizada en el futuro.
Por este motivo, recomendaron a los empleados de seguridad privada prestar especial atención ante este tipo de exigencias laborales y asesorarse legalmente en caso de sentirse afectados. Desde el estudio jurídico Martínez Canter pusieron a disposición el contacto 11-4975-9017 para consultas y asesoramiento sobre esta problemática.
Que nos van a sacar de las billeteras virtuales si con el sueldo que cobramos de culo llegamos a fin de mes jajajajajajajajajajajaja
«especialista en ciberseguridad» jajaja
DEJEN DE PUBLICAR HUEVADAS Y PUBLIQUEN EL 8,9% QUE ARREGLO EL PIBE POXIRRAM EN SEIS TRAMOS MANGAS DE CULIAOS