Qué no te vendan gato por liebre !!!!! El Abogado de los Vigiladores «Leandro Martínez Canter» te pone al tanto de todos los pormenores sobre el segundo periodo del aguinaldo.
Durante estas últimas 2 semanas atrás, la mayoría de consultas qué hemos recepcionado, son cuestiones relacionadas al pago del aguinaldo, van las preguntas …. con sus respuestas, siempre de la mano del #elabogadodelosvigiladores:
1.- Cuándo me lo deben pagar ?
El plazo máximo para el pago es el 18 de diciembre de 2021.
2.- Me lo pueden pagar con el sueldo de diciembre de 2021 los primeros días de Enero 2022?
NO, no se puede, tienen la obligación las empresas de abonarlo hasta el 18 de diciembre de 2021
3.- Cómo calculó el monto ?
El importe a abonar será liquidado sobre el cálculo del cincuenta por ciento (50%) de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro del 2do. semestre.
4.- Las horas trabajadas, los feriados, los adiciones, son importantes y suman para el cálculo ?
SIIIIIII, efectivamente, por eso es fundamental qué tu empresa te pague las horas extras al 50% y 100% en blanco, te abone todos los adicionales, dentro del recibo de sueldo, porqué a mayor salario en blanco, mayor va a ser el monto a cobrar en el aguinaldo.
5.- Los $10.000 del viático y los $5.000 de la “suma no remunerativa” entran para el aguinaldo ?
Lamentablemente NO ENTRAN, porqué no son remunerativos.
6.- Entonces me conviene qué me paguen durante el año las horas extras en “blanco” en el recibo?
Claro qué si!, así también te van a sumar para el cálculo de las vacaciones.
7.- La empresa me puede pagar en “cuotas” o mes a mes el aguinaldo?
Noooooo…. de ninguna forma o manera, es pago debe ser ÚNICO E INTEGRAL.
8.- Si no me lo pagaron, qué puedo hacer ?
Ante la falta de pago, tenes el derecho de intimar al pago mediante en el envío de telegrama laboral gratuito.
A modo de cierre, el pago del AGUINALDO es un derecho que tienen todos los trabajadores de nuestro país, y cómo contra cara de la moneda, UNA OBLIGACIÓN de parte de los empresarios a realizarlo.
Cómo siempre, a disposición de toda la familia de la seguridad privada, quien les escribe y todos los miembros del Estudio Jurídico Martínez Canter, les deseamos felicidades!!!
Buen día.
Tengo unos asuntos en la empresa para la que trabajo, no me pagan horas extras ni nocturnidad. Al aguinaldo le descontaron un 17% y la entrega de ropa están deficiente que vengo usando el mismo uniforme hace un año y medio. Espero respuesta para accionar al respecto.