Leandro Martínez Canter, El Abogado de los Vigiladores, te explica todo sobre el nuevo acuerdo que modifica la adenda del Anexo V. Este acuerdo fue suscrito el 24 de octubre y representa un ajuste significativo en las escalas salariales para los meses de octubre, noviembre y diciembre.
El convenio, que se enmarca en las negociaciones paritarias, trae consigo un reajuste no remunerativo de 10.000 pesos en las remuneraciones correspondientes al mes de septiembre. Este reajuste se abonará junto con las remuneraciones de octubre, lo que significa que los trabajadores recibirán un incremento en sus salarios correspondientes a septiembre en el próximo pago de octubre.
Por ejemplo, un Vigilador general verá un aumento en su salario básico de 180.500 pesos en octubre. Además, el presentismo se mantendrá en 43.000 pesos, y el viático no remunerativo alcanzará los 42.500 pesos. La suma no remunerativa, que estaba en 54.000 pesos, se elevará a 84.000 pesos. Cabe destacar que estos valores son brutos y estarán sujetos a descuentos.
Para noviembre, se espera que los salarios continúen aumentando, con un básico de 205.000 pesos, un presentismo de 43.000 pesos, un viático no remunerativo de 49.500 pesos y una suma no remunerativa de 82.500 pesos.
Y finalmente para le mes de diciembre, el un básico se mantiene en 205.000 pesos, el presentismo también en 43.000 pesos, un viático no remunerativo de 49.500 pesos y aumenta la suma no remunerativa en 119.500 pesos. Estos cambios son significativos ya que un salario básico más alto puede tener un impacto positivo en el aguinaldo y las vacaciones de los trabajadores.
El acuerdo ha sido suscrito, y ahora se espera la homologación por parte del Ministerio de Trabajo, que como mencionó Martínez Canter, suele tardar en este proceso.
Este ajuste representa un hito importante para los vigiladores y destaca la importancia de las negociaciones colectivas para mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del sector. Estaremos pendientes de la homologación oficial para confirmar la implementación de estos cambios.
Ver vídeo de la explicacion del Abogado de los Vigiladores Leandro Martínez Canter:
Hola buen día muy bueno pero acá en el norte con demora siempre le consulto como puedo hacer para la licencia ya lo hable al supervisor y nada tendré q hacer una carta documento del año 20 hasta la fecha desde ya gracias
Gracias por todo lo q espluca
Consulta la empresa securitas no paga las horas al 100 % las abonan como horas feriadas se puede hacer algo con ese tema tengo 7 años e antiguedad
Todo muy lindo lo qué dice usted abogado, pero lo malo es qué el «no remunerativo» cada vez es más alto y eso no impacta el el aguinaldo ni la jubilación
Hola, una consulta por que la mayoria de las empresas de otros gremios pagan en aguinaldo la,mitad del mejor recibo del semestre, y el grupo maipu solo paga la mitad del sueldo basico. Esta eso bien??
Lastima que las empresas están compuestas por delincuentes que no apoyen estás medidas. Más bien se preocupan únicamente por su bien estar y no de sus empleados.
Muy lindo los no remunerativo pero no se dan cuenta que esto es un problema no impacta en el aguinaldo y tampoco para la jubilación.
Si van a seguir aumentando con no remunerativo.
Que lo paguen en negro así no tenga descuento.
Buen día Dr.Carter
Mi consulta es, el 9/11 entro en vigencia por Maternidad y quería saber cuanto es lo que Anses me debe liquidar durante los tres meses siguientes, aguardo respuesta. Atte. Muchas Gracias!
También consultarle porque en mi recibo de sueldo de este mes no aparece pago la antigüedad? Y que puedo hacer? Cual seria el motivo, ya esta al tanto mi supervisor.
Buenos días señor yo. Cobre 325.000 pesos y con 76 horas extras
Lo bueno sería q las empresas de CABA respeten y abonen esas sumas y q cuando uno llama al sindicato no solo te aconsejen darte por despedido ,y q controlen porq cada cosa q no nos pagan en menos plata también para obra social y sindicato
Hola Leandro gracias por la especificación del convenio para que estemos al tanto saludos .
Hola el acuerdo de 4 cuotas de cuanto era yo no lo cobre
Seria buenisimo buenísimo que todos acabarán lo de los aumentos y subas de sueldo , Acá en Mendoza trabajamos por menos de la mitad de lo que usted explica. Y muchas veces por necesidad tenemos que seguir trabajando sin sentirnos ni apoyados ni acompañados por nadie .
Hola buen día del bono de 60000 solo dieron 20000 hasta ahora nada más cuando dan los otros 20000, tendrían que pagarlo en estos días ya están atrasados. Gracias
Hola..pertenezco a una cooperativa de vigiladores se llama cazadores.pregunta el aumentó también nos favorece a nosotros?gracias
Ok.muchas gracias
Además tienen razón los que dicen que el Básico tendría que ser más, nos dieron 20000$ de aumento en el Básico nada tendría que ser de 250000 y Diciembre $ 300000 de Básico y menos remunerativo ahí si que eso impactaria más en nuestro salario y por ende en nuestra antigüedad, horas extras, vacaciones y aguinaldo pero ellos saben eso (la patronal) por ende solo nos aumentan el remunerativo y el viático, depende de los sindicatos que nos mejoren más el Básico y la antigüedad la lleven al doble.
Pregunta esta dentro de lo legal que la empresa en el sueldo de octubre descuente los 60 mil pesos del bono que se avía otorgado en dos veces