En medio de un contexto económico desafiante, los sindicatos que representan a los trabajadores de Seguridad Privada han acordado retomar las negociaciones salariales con la Cámara Empresarial CAESI. Este acuerdo, fue establecido en la tercera adenda del Anexo V durante la última reforma salarial. Desde el 15 de febrero se retomaran las negociaciones salariales para los trabajadores del sector.
Tras la conclusión del último tramo de negociaciones en febrero, los sindicatos se comprometieron a reabrir el diálogo para ajustar los salarios de los Vigiladores, teniendo en cuenta la realidad inflacionaria y la caída del poder adquisitivo de los trabajadores. El reciente encuentro, que abarcó únicamente los meses de enero y febrero del 2024, marcó el inicio de una nueva etapa en las discusiones sobre remuneración y condiciones laborales.
Se espera que esta nueva reunión sea crucial para definir un salario digno y acorde a las necesidades de los trabajadores del sector de Seguridad Privada. Conscientes de los desafíos económicos que enfrenta el país, tanto los Sindicatos como la Cámara Empresarial CAESI están comprometidos a encontrar soluciones equitativas que reconozcan el esfuerzo y la importancia del trabajo de los Vigiladores en la sociedad.
El ajuste salarial no solo busca garantizar condiciones dignas para los trabajadores, sino también fortalecer el sector de la Seguridad Privada en su conjunto, promoviendo la estabilidad laboral y la calidad en el servicio prestado a la comunidad.
En el presente acuerdo en la cláusula tercera ya está establecido el aumento para marzo y abril 2024 la suma del IPC de diciembre 23 y enero 24 lo que dara alrededor del 45,5% sobre los 490.000$ de sueldo conformado actuales , no hay nada que discutir para marzo y abril solo hay que ejecutar el compromiso de las partes ya acordado , porque difícilmente vayan a acordar algo mejor y ya tienen que dejar acordado en otra clausula tercera del futuro acuerdo que los sueldos de mayo y junio van a hacer la suma delo que arroje el promedio del IPC de febrero y marzo y así cada dos meses , nada ara discutir con nuestro sueldo no jodan más .
Porque hablas así, con no jodan mas
Donde dice eso?
Y vos quien Carajo SOS, el sueldo tiene que ser de 800mil para ser digno.
aça aparte del descuento normal nos descuentan 12mil para obra social no remunerativa verguenza y despues ddicen defendernos
Se nota que no sos un vigilador, vos sos un empresario que se la quiere llevar toda. Los vigiladores siempre estuvimos muy por debajo, por culpa del sindicato al que vos sobornas para que no peleen. Pero se nota muchísimo la rata inmunda que sos. El próximo aumento tiene que ser del 45% como mínimo, así te duele rata inmunda.
Mis estimados, no ganamos nada conduciendonos de esa manera, esto es sencillo los empresarios no te van a pagar más allá del valor inflacionario, si logramos llegar a eso. Después yo como vigilador siempre quisiera más y más a mi favor. Estamos en un momento histórico crucial de nuestro amado país. Hoy el trabajo debe ser en conjunto empresario_trabajador para salir de este laberinto que amenaza con comernos vivos, por los ajustes exigidos del FMI, ellos no los van a dejar respirar. En este punto crucial de nuestra historia unamos fuerzas y tiremos juntos para adelante. Después nos puteamos y tratamos mal como siempre, pero después de pasar esta tormenta. No es en contra de nadie pero sí a favor de todos.
Espero que lleguen a un acuerdo como esta la situación lleguen a un acuerdo urgente ya que los sueldo no alcanzan sería bueno que arreglen como hicieron en otras provincia que el sueldo llegó a los 800.000 pesos y queremos un bono como le dieron a esos compañero
$800.000 en mano como mínimo no menos …basta de meternos las manos en los bolsillos …los dirigentes a la cabeza o la cabeza de los dirigentes otra no queda compañeros
Hola gente, alguno sabe de empresa de seguridad q este tomando personal?
Si tienen que redondear 800bruto porque despues con los descuentos quede algo un poco mas digno.
Se han puesto a controlar si las empresas pagan lo conseguido en paritarias. Hay empresarios usureros que exigen 240 como básico y pagan $300000 y algunas menos por la necesidad de los vigiladores lo consienten.
Tenés mucha razón la mía te paga 150 hrs en blanco y el resto en negro me roban todos los meses 50 hrs y nadie los controla
La verdad es muy poco lo q se les está pagando con el riego q tienen muchas veces. Aumenta todo y el sueldo quedó muy por debajo. Muchas empresas maltratan y no le dan valor a los q están horas y horas son los vigiladores. Muy bajo sueldo..
Bueno a ver uspra 25.5% de inflacion en diciembre y enero seguro cierra en 20 %.osea menos del 45% no pueden pedir o si no renuncien todos.
Total mente de acuerdo y que aumenten las extras por que hay empresas que aun siguen pagando muy pero muy debajo de lo que realmente valen
Don Omar la clausula 3°indica PROMEDIO de diciembre y Enero da 23.6%. Seria bueno que fuese la suma pero no es lo que dice.
Un salario digno acordé a la inflación y subas de todo tipo que hay .
Y para cuando los trabajadores de seguridad de salta que ganamos menos de 2000 mil y quien controla eso
Y si.. que el aumento se sume al básico,no al Bruto.
Así nunca vamos a ver la diferencia ENTRE ELLOS ARREGLAN TODO.
AUMENTO AL SUELDO BÁSICO
Buenas noches alguien sabe si se reunieron upsra y caesi y si es así que paso con eso
Holaa buen día a todos, cuando se trata d seguridad se trata d un tema serio, más teniendo en cuenta la situación q hoy x hoy vivimos todos!? Un vigilador no debe d ganar menos d 8000mil!? Y un custodio no menos d 1,200,000mil, xq se arriesga mucho la vida, y la vida d un ser humano no tiene precio!? X eso x las funciones y tareas q se desempeña seria lo q corresponde!? No cualquiera realiza esta tarea, los q llevamos un tiempo largo en esto lo tenemos bien en claro!! Las empresas deben d reconocer nuestras funciones y tener dignidad x el personal! Muchas gracias
LO QUE NOS PAGUEN ES POCO PARA LO QUE NOSOTROS REPRESENTAMOS, ACUERDENCE QUE SIN NOSOTROS NO CUBRE EL SEGURO!
En mi empresa golnet no pagan el aguinaldo y estamos 150000 pesos abajo del convenio
Los aumentos están mal pactados de ambos lados CAESI-USPRA podrían brindar un buen aumento y luego solo cubrir la inflación pero todos hacen negocios, es más. Le hacen creer a la gente que por no tener estudios no les pueden pagar más. No le cuentan que el trabajo que hacen no lo harían otras personas porque está reglamentado por ley, en algunos objetivos el vigilador está expuesto a peleas, maltratos y hasta ser agredido con arma blanca o de fuego. Mí pregunta para estos empresarios repudiables es saber cuánto vale la vida para ellos. Pero también tendrían que admitir que ganan millones gracias al esfuerzo de sus vigiladores. Este rubro está lleno de empresarios ladrones, cuántas y sinvergüenzas que hasta hacen configurar recibos de sueldo dolidos, difíciles de interpretar pero en ese recibo los contadores hacen su magia para arruinar al vigilador. Vayan a un contador judicial con sus recibos y paguen para que revisen todas sus liquidaciones. Se van a sorprender. García, ese sujeto, es un asco como ser humano, un cómo representante de los trabajadores porque el no negocia con CAESI, nos negocia a nosotros ante CAESI pero todo en esta vida se paga y hay un Dios que mira. Nadie se lleva nada cuando parte. García, tendría que pensar como lo van a recordar como el HDP que permitió que el 60 por ciento de los vigiladores este en negro para no aumentar el básico pero no es todo cuando un Vigilador se jubila, se jubila con 160.000 y el resto? No cuenta porque se liquidaba en negro.
Tenemos que estar ganando 7500000 a 800000$ de bolsillo para que sea un salario digno menos no,la inflación nos liquo es sueldo que se pongan las pilas uspra y caesi sin pensar en ellos que bien deben ganar fortuna
Buenas tardes, yo pregunto por que ninguno de los sindicatos de seguridad de la Republica Argentina no se ven en Corrientes capital? Para poder arreglar los sueldos de los trabajadores ya que aca las empresas pagan una miseria. A penas si se llegan a 100.000 pesos, Se trabaja 12 horas por esa plata y no alcanza las empresas no te toman con aportes que tiene que tener un empleado. Yo creo que los sindicatos tendrían que venir a Corrientes y ver el tema de los sueldos por los menos exigirles a las empresas a llegar a 200.000 como minino. Y encima exigen buen desempeño en el objetivo y mucho protocolo como empresa con rrhh como empresa seria, siendo que ellos no cumplen con un buen salario. Muchas gracias.
Mínimo 750 en mano
HABER SÁBELO TODOS EL IPC DE DICIEMBRE 23 FUE 25,5 % Y EL DE ENERO 24 FUE 20,6 % LA SUMA 46,1 % AHORA BIEN EJECUTEN LA CLÁUSULA TERCERA DEL PRESENTE ACUERDO Y SUBAN EL SUELDO CONFORMADO DE 490.000$ A 715.890$ NO HAY EXCUSAS Y TENGAN EN CUENTA ESE RESULTADO TIENE DE CUATRO A TRES MESES DE ATRASO PORQUE EL AUMENTO DE MARZO SE COBRA EN ABRIL AUN SEGUIMOS CORRIENDO DE ATRÁS , ESPERO TENGAN LA DIGNIDAD DE CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LO YA ACORDADO , LA VOZ DEL VIGILADOR DIFUNDIR A SUS SPONSOR .
Y nos iremos a 640000 en mano, seguro para cuándo cobremos la canasta básica ya estará 750000, si ahora está en 600000 y nosotros estamos en 450000. Y ojo que los cancheros de los patronales van a pedir en 2 partes seguro. Yo digo que arreglen 50% en una sola parte y sigamos aguantando.
Estaría bueno que el no renumerativo entre en el aguinaldo
Hojala se dejen de joder al laburante y que consigan lo mejor para este rubro por favor somos un desastre en lo salarial que dejen de robar que nos den de una ves por toda una alegría esto no se soporta más y encima todo sube y va a seguir subiendo pónganse de nuestro lado una ves
de seguro van arreglar por 600.000 y a vos en mano te quedan 510.000 una mierda y las focas aplaudiendo contentos del gran aumento dan asco loco una verguenza exigen al vigilador exigen pero se cagan en el
La última fue una vergüenza! Sabiendo como se venía enero y febrero…
Ustedes deben trabajar con empresas de mierda . Donde trabajo yo desde hace 10 años siempre se cobro buena plata ..
Aunque sea tienen que arreglar una suma no remunerativa , para que alcancemos la canasta básica. Pero que el «no remunerativo» sea a valor de la antigüedad del vigilador, no es justo que un vigi nuevo cobre lo mismo que un vigi que está laburando hace 10 o más años!!! LOS VIGILADORES CON ANTIGÜEDAD ESTAN CANSADOS DE AGUANTAR A VIGIS QUE NO TIENEN NI TRES MESES Y YA COBRAN POR MARCAR LA TARJETA. ES INJUSTO Y EL SINDICATO LO SABE
totalmente, no reconocen la antiguedad como se debe
Preocúpate porque te aumenten a vos, no que el vigilador nuevo gane menos. Sinvergüenza.
Upsra y caesi, García matando vigiladores siempre por plata a su favor, terrible delincuente!!!
Los vigiladores moriremos pobres gracias a Upsra!!! Y el resto de los mercenarios gremios como upsap.
en la empresa donde yo trabajo Smart , pagan $626 la hora de servicio , trabajamos 12 hs , no te reconocen el presentismo y para aguinaldo te dan la boleta de descuento , y tenemos 1 descanso por mes
Estarás en una cooperativa hay solo son regarcas no tenes ningún beneficio y tu sueldo no es el mismo pactado por estas lacras que solo miran la de ellos y nosotros bien gracias
En la tercera adenda, cláusula tercera, dice que para los ajustes salariales de Marzo y Abril se utilizará el PROMEDIO del IPC de Diciembre y Enero. Así que sumando, 25,5 de Dic y 20,6 de Ene, 46,1 DIVIDIDO 2 (PROMEDIO dice) es igual a 23,05. Y eso será el Aumento? que nos darán… Y habrá que ver en qué ítem/s lo aplican, si en el Básico, en el Presentismo, en el Viático, en la Suma No Remunerativa… Y en los 2 últimos, NO suman para el SAC… O SEA, SEGUIMOS AL HORNO… Solo que ahora, Le Agregan Las Papas…
No puede ser que siempre estamos muy por debajo de la inflación, cada vez cuesta más vivir y haciendo 12 horas no te queda tiempo para nada, solo trabajar y encima no alcanza…
CONSULTAR ALGUIEN TIENE IDEA QUE ES DE LA VIDA DE FATRASEP SIGUE VIGENTE ?
El 45% es el mínimo…para seguir llegando al día a fin de mes…
Deberían hacer paro todo buenos aires donde ay más vigiladores.por un sueldo digno.
Desde febrero 2023 a febrero 2024, los vigiladores tuvimos un 170% de aumento, en esos mismo 12 meses, la inflación fue del 234%, nuestro gremio siempre defendiendo los intereses de los trabajadores y sus familias, no sé hasta que punto, porque en estos 12 meses nos hicieron un 65% más pobres que hace 1 año atrás.
Y que el sindicato averigüen que es decreto que nos descuentan a nosotros la empresa mawe seguridad.. gracias
En el presente acuerdo en la cláusula tercera ya está establecido el aumento para marzo y abril 2024 la suma del IPC de diciembre 23 y enero 24 lo que dara alrededor del 45,5% sobre los 490.000$ de sueldo conformado actuales , no hay nada que discutir para marzo y abril solo hay que ejecutar el compromiso de las partes ya acordado , porque difícilmente vayan a acordar algo mejor y ya tienen que dejar acordado en otra clausula tercera del futuro acuerdo que los sueldos de mayo y junio van a hacer la suma delo que arroje el promedio del IPC de febrero y marzo y así cada dos meses , nada para discutir con nuestro sueldo no jodan más .
supongo ya hoy 15 de febrero se reunieron no ?
Y TODAVÍA NO, A LA TARDECITA CON LA FRESCA!!!!!
Hola muchachos el tema es que nos falta organización entre nosotros dejemos de lado a los vivos y corruptos de todos los sindicatos de seguridad miren somos los que imponemos y cumplimos órdenes que aveces nos dejan como los malos de la película pero a la hora de defender y organizarnos somos muy desorganizados y cajones quizás hay que sacar fuerza entre todos que somos miles ir a un paro general por tiempo indeterminado y van a ver cómo se cagan todos hagamos valer nuestro trabajo y nuestra dignidad como trabajadores que somos basta que no nos exploten más muchachos pongamos huevos y veníamos los miedos de hambre no nos vamos a morir pero si de la bronca contenida que tenemos sepamos ver quién se queda con nuestro esfuerzo y se llenan los bolsillos a ciosta de nuestro esfuerzo en mí caso 12×5 va semanales y mucho trabajo fuera de lo que es la propia tarea de seguridad y trabajo para la actual número 1 en el rubro y en un cliente explotador que fábrica caños para proyectos de miles de dólares y no tenemos ni vamos a tener un plus por tanta responsabilidad el monstruo se llama siat Techint abrazo y a tomar coraje y pelear por nuestras familias dignificando nuestra labor.Abrazo vamos conpañeros de miles batalla quien sea se nos cruce en nuestros reclamos.
Hola y las cooperativas que pagan una miseria yo trabajo 12 horas y hago ma de 300 horas apenas si llego a cobrar 250.000 pesos y sin aumento.porque las cooperativas no pagan lo suficientemente para ganar bien
El 20 se reúnen con UPSRA, en marzo van a firmar y anunciar.
Yo pienso q el nuevo aumento para el mes de Marzo y Abril tiene que ser de 48%, me pasó en este monto, porq el primer aumento bimestral fue del 21,6% cuando la inflación solo el mes de enero fue del 25% osea ya perdimos un 4%, por eso sumando ya el 20% del mes de febrero más los otros 2 mes estaría bien que sea del 48%, sueldo del $800.000 no es descabellado pero son pocas las empresas que van a querer pagar ese monto. Ahora solo queda esperar que arreglo hicieron y esperemos que sea uno bueno, por el bien de todos los vigiladores.
Consor de Tucumán todavía nos paga 250000 peso y el sindicato como si nada pasara tres sindicatos y nada los guardias sumido en la pobreza y paea colma tenemos que meternos en crédito para comprar el uniforme
YA ESTA CIRCULANDO LA NUEVA GRILLA SALARIAL PARA MARZO Y ABRIL UNA LÁGRIMA LO ACORDADO OTRA VEZ NOS CAGARON CASI 300.000$ DE SUMA NO REMUNERATIVAS EL BÁSICO SIGUE POR DEBAJO DE LA LÍNEA DE POBREZA , UPSRA Y TODOS LOS SINDICATOS SON PELELES DE LA PATRONAL VIDA DE MISERIAS LA VIDA DEL VIGILADOR .
Hola buenas tardes… consulta donde se puede visualizar la grilla salarial.
$ 800.000 como minimo compañeros a no decaer …
82o mil pesos seria digno companero luchemos todo aguante la seguridad
Ojalá sea porcentual a la antigüedad, es muy injusto que los vigiladores que vienen laburando hace años , cobren lo mismo que un vigi que recién entra a trabajar!!! Es sentido común y nadie lo dice. Los VIGILADORES CON ANTIGÜEDAD son los que más aporte le dan al sindicato y los beneficiados son los vigis nuevos que no siquiera se afilian al sindicato!!! Una viveza tiene el delegado que Acuerda las paritarias
Lo primero que hay que exigir es el blanqueo de las sumas no remunerativas, segundo, el control del ministerio de trabajo sobre incumplimientos y pagos en negro, y tercero el llamado a elecciones en el sindicato, Ángel García representa a las empresas, no a los trabajadores
Si zaracho diputada d unión x la guita, que no sabe leer ni escribir gana más d 2 millones, por que los vigiladores no podemos ganar lo mismo si algunos están al mismo nivel y otros hasta ingenieros son ?