El Abogado de los Vigiladores «Leandro Martínez Canter», te trae una reseña de cómo están las negociaciones de este plus tan esperado.
Luego de la gran expectativa que causaron las declaraciones del Sr. Presidente de la Nación, en las que anuncio con “bombos y platillos” un BONO DE FIN DE AÑO PARA TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS de nuestro país, el pasado martes 14 de diciembre, el cual ascendería a $24.000, TODAVIA no se ha publicado ningún norma, ni decreto, ni resolución administrativa.
Pese al entusiasmo en el anuncio del bono, LAMENTABLEMENTE no se encuentran obligados los empleadores al presente, y por ello, NO HAY FECHA DE PAGO, ni forma, ni quienes lo pagarían (empresarios o Estado Nacional).
Sin perjuicio de lo expresado, los Vigiladores se encuentran con la “RESTRICCION” establecida en la mala negociación de la paritaria, tal como surge del “ADENDA ANEXO “U” DEL CCT 507/07”, que en la cláusula segunda, LES HABRIA HIPOTECADO EL COBRO DEL MISMO, cuando adelantándose, la entidad gremial acordó:
“Las partes signatarias del C.C.T. 507/07 acuerdan una modificación en el salario conformado del citado convenio conforme a las escalas, plazos, rubros y valores que se determinan en la escala salarial anexa a la presente Adenda. Asimismo, las partes acuerdan que los incrementos salariales aquí pactados absorberán hasta su concurrencia cualquier aumento que se disponga en el futuro por decretos del P.E.N. o norma legislativa, cualquiera sea la denominación del rubro que se establezca, vbgr.: “bono” y/o “suma fija” y/o cualquier otro.” (sic).
Por ende habrá que esperan un decreto oficial en los próximos días, y esperemos que la dirigencia de UPSRA, tome medidas mediante el dictado de un DNU que PROTEJA a la familia de la Seguridad
Privada para que los incluya e integre al pago de este, a los trabajadores de esta actividad tan olvidada y postergada.
Ver vídeo de la reseña por el Abogado de los Vigiladores «Leandro Martínez Canter»:
Es lamentable que no podamos cobrar el bono en entre rios un guardia de securitas no pasa los 120 mil pesostrabajando 220 horas.o mas
No se habla de ningun tipo de prohibicion categorica para cobrar bono en la Adenda .
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DEL SECTOR PRIVADO
Decreto 841/2022
DECNU-2022-841-APN-PTE – Asignación.
Ya salió el DNU 841/2022. Se supone que este mes cobraríamos solo los 33.000 que se había acordado en la revisión y no 24.000 como monto extra porque sería absorbido según lo que dice el artículo 5 del DNU: «ARTÍCULO 5°.- La asignación no remunerativa prevista en el artículo 1° del presente Decreto podrá ser absorbida hasta la concurrencia en caso de haberse acordado o estuviese previsto en los respectivos Convenios Colectivos de Trabajo el pago de asignaciones no remunerativas por única vez o beneficios equivalentes entre noviembre de 2022 y enero de 2023.”
Por lo que entendi, ahi mismo dice que tiene que ser pagos «no remunerativas por única vez» y en el acuerdo de UPSRA, no dice que ese no rem es por unica vez, asique lo tomaria como ademas de los 33.000 tendria que abonarse esos 24.000 de bono, a menos que desde UPSRA saquen info de que no lo hagamos
Bueno… Lo cobramos o no al final???…y como reclamarlo porque bien saben se hacen bien los boludos
Bueno… Lo cobramos o no al final???…y como reclamarlo
El bono todavía no lo pagan, el aumento de 9.900 que correspondía cobrar en el mes de noviembre para diciembre tampoco lo pagaron, empresa III MILENIO. LOCALIDAD DE TRELEW PROVINCIA CHUBUT.
Todas las empresas son delincuentes se abusan x el vigilador no pagan lo que x ley corresponde