En una movilización que busca poner fin a despidos y demandar una actualización salarial justa, los Vigiladores de la empresa Centinela SRL han logrado llamar la atención de las autoridades y la comunidad de Orán provincia de Salta. El pasado viernes, llevaron a cabo un bloqueo en el acceso sur de la ciudad en busca de respuestas a sus legítimas preocupaciones laborales y fueron citados a una audiencia.
El representante de UPSRA ha denunciado despidos y problemas salariales que involucran al personal de seguridad asignado al Hospital San Vicente de Paúl y al nosocomio de Salvador Mazza, ambos en la región.
El conflicto surge a raíz de una serie de despidos por parte de la empresa Centinela SRL, liderada por el Sr. José Lino Rojas. Esto se produce en desacato y violación de la conciliación obligatoria dictada por el Secretario de Trabajo, Dr. Alfredo Batule, y la negativa de la empresa a presentarse en las audiencias programadas en la ciudad de Salta capital.
En respuesta a esta situación, el sindicato y los trabajadores optaron por bloquear la Ruta N°50 en el acceso sur a la Ciudad de Orán el viernes pasado. El objetivo de esta medida fue llamar la atención de las autoridades y destacar la gravedad de la situación que enfrentan.
La Diputada Provincial Gloria Seco, tras entablar un diálogo con los trabajadores, ha asumido un papel fundamental en la búsqueda de soluciones. Anunció su compromiso de acompañar a los trabajadores a una audiencia en Salta capital con el propósito de resolver el conflicto a través del diálogo con las autoridades del Ministerio de Trabajo.
Los puntos esenciales solicitados por el gremio son los siguientes:
- La reincorporación inmediata de los trabajadores despedidos.
- El cese de represalias por parte de la empresa contra los trabajadores.
- El cumplimiento de la escala salarial vigente.
- Mayor control por parte del Ministerio de Seguridad sobre estas empresas de seguridad.
- La eliminación de la contratación de empresas cuestionables por parte del Ministerio de Salud.
- El respeto a la ley provincial 7273/04, el convenio colectivo 507/07 de seguridad y la ley del contrato de trabajo 20.744 por parte del Ministerio de Trabajo a través de la Policía de Trabajo.
Este conflicto laboral refleja las dificultades que enfrentan los trabajadores en el sector de la seguridad y resalta la importancia de abordar las cuestiones laborales de manera justa y equitativa. La Diputada Seco está comprometida en buscar una resolución satisfactoria para ambas partes a través del diálogo y el respeto a los derechos laborales.
Dejar una contestacion