En una decisión inusual pero marcada por la búsqueda de una mayor equidad salarial, el Sindicato Único del Personal de Seguridad de la República Argentina (UPSRA) ha dado marcha atrás en su acuerdo salarial previamente anunciado. La medida se tomó con el objetivo de incorporar disposiciones más beneficiosas obtenidas por el Sindicato SUVICO.
La corrección al acuerdo se produjo luego de que se hiciera público el convenio alcanzado por SUVICO, el cual presentaba incrementos salariales más significativos en comparación con el acuerdo inicial de UPSRA. El sindicato de Córdoba había logrado negociar un aumento que superaba el planteado en el anexo V del acuerdo original de UPSRA, generando inquietud entre los miembros de este último.
La corrección del anexo V permitirá que los trabajadores representados por UPSRA gocen de los mismos beneficios salariales que los empleados en Córdoba.
Quedando conformado el nuevo aumento para el mes de octubre de la siguiente manera:
Vigilador General: $ 350.000
Verificación Eventos:$ 350.000
Controlador de Admisión y Permanencia General: $ 350.000
Vigilador Bombero: $ 368.025
Operador de Monitoreo: $ 368.025
Administrativo: $ 377.043
Guía Técnico:$ 377.043
Vigilador Principal:$ 386.050
Instalador Elementos de Seguridad Electrónica: $ 386.050
Para el mes de noviembre:
Vigilador General: $ 380.000
Verificación Eventos: $ 380.000
Controlador de Admisión y Permanencia General: $ 380.000
Vigilador Bombero: $ 400.001
Operador de Monitoreo: $ 400.001
Administrativo: $ 410.007
Guía Técnico: $ 410.007
Vigilador Principal: $ 420.002
Instalador Elementos de Seguridad Electrónica: $ 420.002
Para el mes de diciembre:
Vigilador General: $ 417.000
Verificación Eventos: $ 417.000
Controlador de Admisión y Permanencia General: $ 417.000
Vigilador Bombero: $ 437.001
Operador de Monitoreo: $ 437.001
Administrativo: $ 447.007
Guía Técnico: $ 447.007
Vigilador Principal: $ 457.002
Instalador Elementos de Seguridad Electrónica: $ 457.002
El medio más fantasma que existe,publican al mejor postor,suvico paga y publican y así según quien la ponga
Todo bien, bueno maso porque seguimos perdiendo en: Antigüedad, Aguinaldo, Vacaciones y horas extras porque estos señores siempre se salen con la suya y no aumentan de una el Básico donde si impactaria a nuestro favor todos los meses sin olvidar que no pueden lograr que aumenten la antigüedad al doble de 0,1 a 0,2 que es lo que pedía Suvico y eso también es plata para nuestros bolsillos todos los meses,por lo visto siguen ganando la patronal.
Gracias a “la patronal” tenés trabajo, nunca lo olvides.
Eso no se olvida, pero no por eso te vas a dejar robar en tu cara, ellos se hacen cada vez más millonarios gracias a nosotros y que no nos dan lo que corresponde no son tontos son bien vivos y saben la necesidad nuestra y que no nos queda otra por eso siempre se aprovecharon de los compañeros, no les importa nuestra miseria «digna» y los sindicalistas siempre los apoyaron por eso no estamos a la altura de otros sindicatos.
A éste viejo GARCA H de P de Angel García hay que sacarlo de UPSRA por que siempre favoreció a los empresarios.
García traidor.
la pregunta es porque la UPSRA no lo anunció oficialmente desde sus redes sociales ni en su página oficial , o otro la información no dice la fecha exacta en que UPSRA haya tomado esa decisión ni tampoco figura ninguna adenda firmada por CAESI y UPSRA ni ninguna nueva escala salarial vigente firmada por ambas partes entonces esta nota no es solo una mera suposición de lo que haría la UPSRA pero que aún ni siquiera tuvo el interes de hacer , por favor suban la nota con argumentos que justifiquen la veracidad de lo informado recuerden que sus lectores tienen hijos y ilusiones por delante .
La respuesta es bastante sencilla.. Estos anuncios se hacen oficiales en el momento de su homologación y no antes..
Muchachos García ya falleció a ver si se actualizan
Con m los aumentos que tuvimos y los que están por venir es poco muy poco.
Hijo de mil putas. Siempre hacen lo que les conviene a ellos. Son chantas hdp.
Upsra no le importa los vigiladores ese señor que a toda costa quiere seguir al frente del gremio y se aferra a toda costa sabe que está en juego sus intereses principalmente y los de las demás empresas, durante décadas hemos agachado la cabeza y soportado todo tipo de maltrato y aún siguen aunque con menos intensidad y se no pueden negar su crecimiento patrimonial gracias a nosotros y que hemos recibido a cambio Nada nos pagaron siempre cómo se les antoja a ellos, y recuerden bonos en cómodas cuotas ya hace un tiempo y ahora siguen igual no les importamos para nada y tenemos que dignificar nuestro trabajo, las horas que pasamos con lluvia, sol, frío sin francos, fiestas siempre estamos ahí para el cliente dando un buen servicio, pero ellos no lo tienen en cuenta y nos conformamos y decimos bueno tenemos trabajo que gente tan buena, no nos engañemos ellos lucran con nosotros y se llenan los bolsillos y los nuestros vacíos.
Es así nos guste o no nos guste por eso juntos y principalmente los sindicatos podrán conseguir algo más digno para nosotros si no se venden.
hola buenas tardes hace poco que trabajo en blanco y la verdad no entiendo bien… el quinto dia abil de noviembre estariamos cobrando 350 mil en bruto verdad? desde ya muchas gracias
hola buenas tardes hace poco que trabajo en blanco y la verdad no entiendo bien… el quinto dia abil de noviembre estariamos cobrando 350 mil en bruto verdad? desde ya muchas gracias
alguien sabe si ya se homologo el acuerdo salarial o otra ves nos van a cagar tengo entendido que todavía falta la homologación.