Aries Seguridad Privada, una empresa local de renombre en el sector, se encuentra en boca de todos después de que empleados denunciaran prácticas comerciales cuestionables que involucran la presunta falsificación de recibos de sueldo. El propietario de la empresa, quien también ostenta el cargo de secretario de la Cámara de empresas de seguridad privada de San Juan «CAES», enfrenta acusaciones de obligar a los Vigiladores a firmar recibos de sueldos en los que se declara un monto correspondiente al bono decreto 438/23 que nunca se reflejó en las cuentas de los trabajadores.
Los empleados afectados afirman que esta situación representa un flagrante fraude perpetrado con total impunidad. La acusación ha causado revuelo en la comunidad y ha planteado serias preguntas sobre la ética empresarial y la integridad en el sector de la Seguridad Privada de la región.
La práctica denunciada supuestamente involucra la inclusión de sumas de dinero ficticias en los recibos de sueldo de los vigiladores, específicamente en relación al bono que nunca se pago.
Los afectados, con el apoyo de algunos Sindicatos y defensores de los derechos laborales, están decididos a que se haga justicia en este caso. Se espera que se lleven a cabo investigaciones para determinar la veracidad de las acusaciones y determinar si se han cometido delitos relacionados con la estafa o la falsificación de documentos.
En este contexto, la comunidad empresarial local y la opinión pública están observando de cerca los desarrollos en este caso. El papel del secretario y ex presidente de la Cámara de empresas de seguridad privada de San Juan «CAES» también está bajo escrutinio, ya que se espera que explique su participación o conocimiento de las prácticas cuestionables dentro de su propia empresa.
El proceso legal y las investigaciones que se avecinan arrojarán luz sobre la situación y proporcionarán respuestas a las preguntas pendientes. Mientras tanto, los empleados afectados y sus defensores están comprometidos en asegurar que se haga justicia y que se protejan los derechos laborales de todos los trabajadores en la región.
Por un lado le descuentan el 3% de obra social 2.964,25 Perfecto pero por otro lado MISTERIOSAMENTE LE SACAN UN 5% ADICIONAL 4.923,75 Como aporte O SOCIAL JORNADA COMPLETA.. De que encuadre legal sale ése 5%???… El bono es cuestionable en el caso que el guardia sea de media jornada le pueden dar un proporcional del dichoso Bono y así está estipulado en el DNU
Buenas noches la verdad queremos felicitar a esta página por exponer las empresas comandadas por oligarcas empresarios que violan los derechos de los trabajadores y se pasan por el trasero los decretos del PEN , UPSRA y CAESI parecieran conformar una asociación ilícita no solo para violar los derechos de los vigiladores si no también para desestabilizar cualquier gobierno de turno , la actitud maliciosa frente al pago del bono decretado por el PEN deja expuesta tanto a UPSRA como a CAESI , ya hemos manifestado que ni UPSRA ni CAESI se encuentran a derecho de celebrar una recomposición salarial que absorba el bono , puesto que ya se cumplió el plazo para hacerlo el bono de agosto ya se encuentra en mora de pago por parte de la mayoría de los empresarios de seguridad privada y el bono de septiembre ya se encuentra en proceso de liquidación de haberes para ser abonado los primeros días de octubre, la reunión previstas por ambas partes para el 28/09 excede los tiempos o casualidad esta vez UPSRA y CAESI llegan a una reunión de recomposición salarial ya con un acuerdo pre acordado y o casualidad esperan que el ministerio de trabajo lo homologue antes del 30/09 y entre en vigencia el mismo día , sres estamos frente a la mayor estafa de UPSRA y CAESI y ante el silencio de la mayoría de agrupaciones sindicales que desde el silencio complice asienten dicha estafa , premeditada en concurso real por ambas partes , instamos a la cordura de kos dirigentes sindicales a la consciencia sobre las necesidades de los vigiladores y el hambre de sus hijos NO LE ROBEN EL BONO DEMASIADA GANANCIAS TIENEN DURANTE EL AÑO , sobre la recomposición salarial la misma aunque no soluciona las necesidades de los vigiladores es lógico se haga pero no estafando a los trabajadores de seguridad privada, SE DEBE PAGAR EL BONO PORQUE ES UN DERECHO OBTENIDO Y SE DEBE REAJUSTAR LAS ESCALAS SALARIALES DE SEPTIEMBRE Y NOVIEMBRE PORQUE QUEDARON DESFASADAS EN RELACIÓN A LA INFLACIÓN Y LA DEVALUACIÓN QUE VENDRA POSTERIOR A LAS ELECCIONES DEL 22 DE OCTUBRE , amigo vigilador no deje de recurrir a la justicia, sres de otros sindicatos y agrupaciones sindicales de seguridad privada es su momento de levantar la voz y no dejar a los vigiladores a merced de la estafa de UPSRA y CAESI , saludos.
Sr vigilador si usted es víctima de maltrato laboral puede recurrir a la justicia , RECUERDE USTED ESTÁ A DERECHO DE NO FIRMAR EL RECIBO DE HABERES SI EN EL MISMO FIGURA EL PAGO DEL BONO Y NO LO A PERCIBIDO EN TIEMPO Y FORMA , reclame sus derechos , saludos .
Señores dirigentes sindicales de la agrupación que udst pertenezca, por favor el humilde pedido es en función que cada vez que realize notas periodísticas haga referencia al salario en TERMINOS REALES que es aquel que tiene implícita la inflación y es el que hace referencia al poder adquisitivo REAL, ése es el punto de partida para calcular la valorización de la canasta básica.
Ust señor compañero vigilador tiene que preguntarle a su dirigente cual es el valor de la canasta básica y cual es el valor del SALARIO REAL de ésta manera udst sabe si le alcanza o no para poder comprar una simple canasta básica y si el dirigentrucho le dice el valor del SALARIO BRUTO entonces busque otro dirigente que le diga la verdad y que no disfrace la realidad.
A éstas alturas no pueden haber dirigentes que no sepan hablar de la pérdida del poder adquisitivo sobre los salarios.
Hola perdón mí ignorancia pero pagaron un bono en agosto? Cómo dice 2/8/23 fecha de pago y el bono no los dieron en septiembre es raro
hola sr Norberto esa fecha no hace a la fecha de pago si no de los aportes previsionales en Banco Nación , si mal no se logra ver en la parte superior del recibo dice fecha de pago 31/08/2023 , esta disculpada su ignorancia porque solo Dios nacio sabiendo , saludos .
no solo mienten con lo del bono, además mienten con lo que figura en el recibo, tampoco pagan presentismo ni nada de lo que figura ahí, solo las horas trabajadas (que por cierto te hacen llenar un formulario como que trabajas 8hs diarias cuando realmente son 12hs).
Fui ex vigilador de esa empresa puesto cargo auto transporte San Juan canal 8 fabrica de cable de auto tca el dueño de la empresa Ruis Carlos Morales ex policía federal abogado va les sirve a menasaba a los empleados a mi nuca me pagó esty en juicio